Работодатель не выплачивает расчет уже второй месяц после моего увольнения - можно ли вычесть деньги за обучение и должна ли мне быть компенсация за задержку
Я уволилась по собственному желанию. Уже второй месяц Работодатель не отдает расчет. И стало известно, что из расчета вычли оплату за мое обучение. Ученический договор и приказ об направление на обучение я не подписывала, в трудовом договоре про возмещение не сказано. Имеет ли право Работодатель вычесть за обучение и положена ли мне компенсация за задержку расчета?
Имеет ли право Работодатель вычесть за обучение
- Нет.
и положена ли мне компенсация за задержку расчета?
- Да, положена.
Только сильно не затягивайте, У вас всего три месяца на обращение в суд после увольнения - ст. 392 ТК РФ.
СпроситьДобрый день! Работодатель обязан произвести расчет в день увольнения работника. Вы можете обратиться с претензией к работодателю (у Вас на это есть три месяца), далее, если получите отказ или будет игнорирование претензии, Вам необходимо обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация