Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание 5000 рублей после повторного трудоустройства в Связном - законно ли это?

24.07.2015, 15:14
• г. Котлас

Работаю в Связном почти год, до этого работал тоже в Связном 2 года, уволился по собственному желанию, как положено был полный расчет. Через пол года устроился снова в компанию подписал новый трудовой договор, и через некоторое время с меня удерживают 5000 руб, ссылаються на то что при увольнении они не полностью удержали сумму при расчете, как так вобще возможно? Если бы я не пришел в компанию снова то с кого бы они удержали данную сумму? Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно.

Подавайте иск в суд.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Котлас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги