Фирма не выплатила остатки зарплаты и компенсацию за отпуск работнице, обвиненной в растрате - как быть?
У меня вот такой вопрос: сотрудница фирмы перечисляла себе на карту деньги без разрешения руководства, в результате некоторого времени это обнаружили и завели на нее уголовное дело. Фирма уволила ее, но не выплатила остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск, мотивируя это как обеспечительный мера по возврату суммы денег, которую она украла. Может ли фирма удержать суммы всей положенной ей зарплаты в счет долга. Сумма долга в три раза превышает сумму зарплаты, дело о растрате передано в суд, но решения пока нет. Или все таки надо выплатить зарплату, а потом подавать еще иск о возмещении и удержании, но это заранее обречено на неуспех, т. к работает этот сотрудник неоффициально, и на ней нет никакого имущества.
Здравствуйте! Фирма обязана была рссчитать сотрудника в любом случае.
Спросить