Беременная работница не может получить отпуск перед декретным - что делать?
₽ VIP

14.03.2009, 12:16

• г. Воронеж

У меня 25 недель беременности. Сегодня пошла в отдел кадров написась заявление на очередной отпуск 28 календарных дней перед декретным отпуском. Мне отказали, сославшись на то,что ЧП на это не пойдет, т.к. 28 дней начисляются за год, а не за 3 месяца. (нас перевели в другую организацию). Хотя согласно ст.260 ТК РФ это не так. А еще потребовали от меня справку (не выписку) из ЖК о том, с какого числа меня отправляют в декрет и с какого срока я стала на учет. В свою очередь ЖК не дает мне эти справки, т.к. выдать они могут их после 30 недель, когда я пойду в декрет. Кто прав и когда я пойду в отпуск, если это вообще получится?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

14.03.2009, 12:32,

г. Екатеринославка

Уважаемая Алла!

Отказ вашего РАБОТОДАТЕЛЯ НЕЗАКОНЕН.

Статья 260 ТК РФ - АРАНТИРУЕТ Вам предоставления отпуска

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

ПРИ ЭТОМ СРОК ВАШЕЙ БЕРЕМЕННОСТИ НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ.

Возьмите справку не о том, что Вы состоите на учёте. а о том что вы беременны.

Для более оперативного решения обратитесь в органы прокуратуры и государтсвеннуб инспекцию труда.

Удачи Вам, Алла. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная работница не может получить отпуск перед декретным - что делать? ₽ VIP

Воронеж - онлайн услуги юристов

Беременная работница не может получить отпуск перед декретным - что делать?
₽ VIP