Как рекомендовала нам всем наша заведующая мы начали активно искать другое место работы и я нашла.
В 2011г устроилась на работу в поликлинику № 3 г. Великий Новгород. Нам молодым специалистам выплатили единовременно по 200тыс. рублей и тем самым мы попали под кабальный контракт на 5 лет .Было помпезное открытие центра общей врачебной практики №1 , было 4 врача общей практики, был и губернатор области, был и глав врач, заведующие и их замы. Была ими гарантирована заработная плата в 25тыс. руб. с обещанием ее проиндексировать, но увы все это в прошлом . Руководители сменяются и каждый новый он же, самый « голодный». Мы из врачей превратились в « изгоев» и у нас нет прав, но есть обязанности и контракт. Уволиться нельзя, можно « повеситься» или вернуть все 200тыс. руб. Нам было сказано и не раз: « вы ни кто и ни что и звать вас ни как , а если не нравиться можете увольняться и возвратить всю сумму». В 2015г в связи с « санкциями» и очередной сменой руководства нам, задним числом понизили заработную плату аж на 40% и теперь мы получаем по 15000р., а « бедолаги» медицинские сестра все 7000руб в месяц, хотя по слухам губернатор отчитался в Москве, якобы врачи г. Великий Новгород да и всей области в среднем получают по 40000руб. Все бы хорошо если бы у меня не было троих детей и ипотеки, куда я вложила 200 тыс.руб. да и прожить я могла ,пока платили 25000руб. в месяц , а теперь не могу я в долгах как губернатор в шелках и детей кормить надо и коммунальные платить надо( долг 45ооо руб.) и ипотеку надо платить по 10000р ну, а кредиты просто ужас. Но вот руководство в лице заведующей - Саволюк Антонины Васильевны, нач. меда – Маловициной Натальи Анатольевны и самой старшей медицинской сестры в мире- Ковалевой Надежды Николаевны (старший наставник заведующей), считает иначе, что мы 5 врачей центра просто « зажрались», мы у них костью в горле застряли. Нам с 16 февраля 2015г. было сказано: платить с января будут только 15000р. и все, все остальные проблемы их не касаются, что есть врачи готовые работать с такой заработной платой и подрабатывающих работая уборщицей, заведующая так и сказала , и добавила, что будет рада за нас, если мы найдем более высоко оплачиваемую работу. Выходит без врачей, заведующие будут получать больше, так как нет врачей и мед сестер на всех участках (поликлиники пустуют), зараб. плату платить не надо, а оставшиеся на последнем « дыхании» врачи -пенсионеры, будут работать на всех пустующих от врачей и мед сестер (но не от больных), участках, пока не « выгорят» основательно, но это не страшно чтобы получить 20тыс.руб., этот бедолага-врач еще и полы в туалете намоет….С 2015 г нам руководство ГОБУЗ ЦГКБ Великого Новгорода пятерым врачам общей практики №1, задолжала по 70000 руб. и четырем мед. сестрам общей практики по 35000руб.- итого 490тыс.руб. Кому в карман они ушли в департаменте здравохранения в лице Михайловой Г.В. , все таки разобрались .На совещании от 14 июля 2015 г. нам пообещали полностью возместить эту сумму в 490 тыс. рублей за 7 месяцев врачам и мед.сестрам в течение 10 дней ,а деньги то потрачены. Так 21 июля 2015г. было созвано очередное собрание- мы коллектив центра думали нам все выплатят ,но увы.На собрании присутствовали –зам.глав.врача по экономике –Тимофеева Л.В., зам.глав.врача по амбулаторно поликлинич еской помощи-Костыркина В.В.,заведующая поликлиникой №3 –Саволюк А.В.,зам.заведующей по медицинской части поликлиники №3-Маловицина Н.А. и отдел кадров поликлиники №3 –Облакова Е.Н.все они принялись считать кто сколько заработал и ссылаясь на то, что Фонд ОМС фактически не оплатил то что заработано врачами Центра ,то нам платить нет необходимости, денег нет и не было . В ответном письме на коллективную жалобу адресованному в департамент здравохранения указано в течение 10 дней выплатить нам недоплаченную за первое полугодие разницу в рамере зарплаты той что была в 2014 г при условии выполнения плана нагрузки в 100%..Вот тут то и нашлась лазейка для экономистов они заявили ,что план по счетам принятым к оплате фондом ОМС не выполнен даже на 50% и выполнен быть не может так как фонд принимает к оплате не более 40% по каждому врачу. Вот весь замкнутый круг. Вра ч может принять 1000 человек в месяц может принять 10 человек в месяц фонд ОМС примет к оплате лишь 40 % от вбитых стат. таллонов и нагрузка врача всегда будет равна не более 40%. Мы опять оказались крайними.В фонде нас слушатьне станут он никому не подчинен и пркуратурой не накажешь. Члены собрания были абсолютно уверенны в своей безнаказанности судя по улыбке и ухмылке на лице Костырской В.В ,она как и другие имеют хороших « покровителей» у власти, а мы « изгои на отшибе» и в общем мы ни кто и ни что…Со мной история еще «круче», так в 2014г. в начале июля , я подошла к заведующей поликлиники №3- Саволюк А.В. , сообщить о намерении выйти на работу, но не получилось. Она стала воспрепятствовать этому заявив о том, что на ½ ставки взять меня не может , что больничных брать нельзя, что особых условий из-за наличия у меня маленького ребенка не будет (я ее об этом не просила) и что в августе 2014г. истекает срок моего сертификата врача , а курсы повышения квалификации будут проводиться только в г. Санкт Петербург или г. Псков, ну и как смогу ли я туда поехать и я ответила нет, а на последок она попросила меня продлить отпуск по уходу за ребенком ,пройти мед. осмотр на медицинскую книжку и подойти к ней в августе .В августе 2014г Саволюк А. В. - ушла в отпуск, а мне « посчастливилось» попасть к нач. меду -Маловициной Н. А. и она меня обрадовала сообщив ,что курсы усовершенствования будут проводиться в г. Великий Новгород с 20 октября по 8 ноября 2014г. и я смогу бесплатно их пройти, а далее смогу и выйти на работу и что можно прожить все это время и без средств на существование мне и моим детишкам . Я вздохнула с облегчением ,но видимо рано. На работу меня допустили лишь 17 ноября 2014г и не на мой 38 участок и не в мой прежний кабинет ….На мое место был принят на работу другой врач, который даже не подозревал, что на этом участке есть врач и что этот врач не увольнялся и не « умер». Но как со всеми « бедолагами» бывает этот доктор уволилась с прежней работы в п. Панковка и пришла получать заработную плату в 25000руб. в месяц( у нее тоже есть ребенок), но увы теперь это лишь 15000 руб... Меня же убедили, что все хорошо, я буду работать врачом неотложки и врачом дневного стационара в этом же центре, правда бегать и обслуживать на дому придется население всего лишь в 12тыс. человек(за прием на дому Фонд ОМС платит больше чем за прием в кабинете) ну и что такое 8 историй болезни в месяц за которых Фонд О. М. Страхования совсем ни чего не платит), я согласилась потому как недополученная по вине руководства заработная плата уже приравнивалась к 100тыс.руб. – по 25тыс.руб.за 4 месяца. С 17ноября по 31 декабря 2014г.я работая в кабинете без окон, без оборудования, без мед. сестры обслуживала вызова на дому, лечила больных в дневном стационаре. С февраля 2015г. я отказалась ходить на все вызова и заполнять истории по дневному стационару ( за них ни кто не платит) и моя работа оказалась не столь значительной и пошли слухи что мне слишком много платят. Я потребовала свой 38 участок (он был за мной закреплен до ухода в декретный отпуск тогда еще платили федеральные в 10 тыс. руб. и )свой график работы что был до ухода в декретный отпуск-мне их не предоставили .Вот так я начала вести полноценный прием в кабинете без окон и оборудования выполняла работу за врача и за мед.сестру, заполняла стат.талоны и рецепты вручную без доступа к компьютеру . Я приняла свыше 360 человек за февраль, отдала стат.таллоны- непосредственно заведующей поликлиники №3, а она их попросила забить не на меня (меня убрали из базы данных врачей и у меня нет ни личного кода врача ни пароля до сегодняшнего дня), а на другого врача поликлиники №3 .Получала по 25000руб. и вроде бы справлялась со всеми проблемами, пока не нагрянули «санкции»….Я стала упорно писать во все инстанции для восстановления справедливости, мои бесчисленные заявления заведующая поликлиникой проигнорировала , я обратилась в трудовую инспекцию, а там близких по духу людей у заведующей оказалось больше чем у меня и ответ был не в мою пользу .Заведующая поликлиникой начала выбивать еще одну штатную единицу врача в наш центр чтобы прикрыть свои ошибки ,но вот стены центра не «резиновые» и их не раздвинуть, а кабинета третьего нет и не может быть, зато возросло население -понастроено много новых домов, они все хотят лечиться у нас в центре. Возникла необходимость создания нового 39 участка и мне на нем работать, а нельзя. В центре мест нет, вот меня как крайнюю решили забрать в поликлинику №3 в 51 кабинет , дать мне мед сестру. Составили на спех приказ №50..а я отказалась его подписывать так как по сертификату- я врач общей практики, и в поликлинике№3 я работать не могу пока не оборудуют этот 51 кабинет и не получат лицензию для работы врача общей практики. На меня был составлен акт и я его тоже отказалась подписывать, пошли угрозы выговора и увольнения ,но я пошла дальше. Я начала писать заявления на имя глав врача ГОБУЗ ЦГКБ –Гайворонского В.С., ну и там ничего не выиграла, все против меня. Глав врача ГОБУЗ ЦГКБ сняли с должности вместе с МЭРом города ,на сегодняшний день место вакантно, вместо него Юхно М.В. как зам .глав врача. Как рекомендовала нам всем наша заведующая мы начали активно искать другое место работы и я нашла. Теперь я переезжаю в другой город, где обещают зараб.плату в 50тыс.руб. и множество других соц.гарантий, не знаю чем это закончится для меня и моих детей, и все же надо, что то делать и начинать жизнь с чистого листа -одна с тремя моими крошками ради, которых я живу….. А к Вам Владимир Владимирович у меня несколько вопросов : 1)возможно ли когда ни будь вернуть мне и моим детям недоплаченную зарплату с общей суммой в 100тыс.рублей.2)Смогу ли я анулировать доп. соглашение от 2 сентябра 2011г. Заключенное между мной и ММУ ЦГКБ без возврата всей суммы контракта , так как не по моей воле я оказалась без работы.3)Будут ли сняты с занимаемой должности абсолютно не компетентное руководство поликлиники № 3 в лице Саволюк А.В. , старшей мед .сестры( в роли экономиста и личного советника заведующей по совместительству) – Ковалевой Надежды Николаевны, которая отгуливает отпуск и наши деньги в Америке, ну и нач.меда - Маловициной Н.А., которые превратили поликлинику №3 в « гадюшник» откуда убегают все молодые врачи и медицинские сестры.4)возместит ли мне кто ни будь за причиненный мне моральный ущерб. 5)выплатят ли нам 490 тыс. рублей, которые мы заработали.6)возможно ли отделить наш Центр Общей Врачебной Практики№1 как отдельное структурное подразделение ГОБУЗ ЦГКБ ( вне Поликлиники№3 ).
В поликлинике №3 (ул.Козьмодемьянская 12)- работает 25 врачей терапевтов, которые за январь, февраль, март и апрель месяцы 2015г. заработали 5000000 р (пять миллионов рублей).На заработную плату полагалось выделить 40 % от всей суммы- 2млн.120 тыс. рублей, а выплатили больше чем заработали.
В центре общей врачебной практики №1( ул.Речная д.3)- работает 5 врачей ,которые за январь, февраль, март и апрель месяцы 2015г. заработали 3000000руб.(три миллиона рублей).На заработную плату полагалось выделить те же 40%- 1млн.200 тыс.рублей.(по 60 тыс.руб.в месяц на врача с мед.сестрой) .Они пропали. Федеральные деньги за участковость отменили, а 10000 руб.врача и 5000рублей медиц.сестры ушли по другому назначению и их активно усваивает новое и старое руководство ну и существующая верхушка власти области…Скоро врачи и мед сестры вымрут как мамонты .
С уважением и надеждой коллектив ЦОВП№1 г.Великий Новгород.
У меня был врач по участку (по улице распределенны врачи) , мы поругались, мне сменили врача (никаких офециальных заявлений на смену врача Я не писала, только жалобу на него в минздрав) прошло время и я услышала из уст руководства, что после моей жалобы этот самый врач отстранен от меня по приказу гл.врача. Прошел год, и я пишу новое заявление в мин. здрав с прозьбой вернуть мне этогосамого врача. Ответ " врач такой то отказывается быть ваши лечащем врачем!". Вопрос; обязана ли поликлинника предоставить мне письменный отказ отменя этого врача?
Врач не имеет законного права отказываться лечить. Естественно, что мед учреждение обязано предоставить Вам решение по Вашему заявлению.
СпроситьНу они только написали " врач такой то в настоящее время отказывается быть вашим лечащем врачем" ВСЁ!
СпроситьЯ прикреплена к филиалу помц (при заболевании вызов врача на дом не предусмотрен), заболела - темп 39,вызвала врача из поликлиники по месту прописки, врач приехал, сказал чтоб через 3 дня я пришла в поликлинику (из которой приезжал врач) там будет больничный и мне его продлят. Когда я пришла за больничным весь персонал был возмущен по поводу того, что я обратилась не в ту поликлинику, к которой прикреплена. Заведующий сказал, что должна быть только одна поликлиника. Но в моей то поликлинике врачи не ездят на вызов, а с такой высокой температурой мне самой было не приехать. Разъясните мне, пожалуйста, кто прав. Спасибо.
На свой Вопрос №466604 от 15 августа 2007 г. получила странный ответ. Я же не врач-терапевт, а врач-эндокринолог.?
Здравствуйте!
Разъясните, пожалуйста, ситуацию.
Я работаю в частной организации здравоохранения-клинике врачом - эндокринологом, веду амбулаторный прием. Имею ли я право на дополнительный отпуск? Генеральный директор утверждает, что у меня нет никакой вредности и дополнительный отпуск не положен по закону. Но я знаю, что существует
Постановление Госкомтруда, где в разделе общих профессий медицинских работников учреждений здравоохранения под номером 169 указан врач учреждений здравоохранения и дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней.
Попадаю ли я под эту статью поставновле ния?
Заранее спасибо за Ваш ответ.
Существующие ответы:
15 августа 2007 г. 11:43
Нет, не положено:
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 1998 г. N 1588
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ
(СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ
ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ
В ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ
В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач - терапевт и участковый врач - педиатр территориального участка и медицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.
2. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейного врача) и медицинских сестер врачей общей практики (семейного врача) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей - терапевтов и участковых врачей - педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.
3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности.
Председатель Правительства.
Российской Федерации.
Е.ПРИМАКОВ
Цехер Григорий Яковлевич.
Возможно, с Вашей точки зрения, ответ странный. Дам более развёрнутый ответ:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В информационных базах имеется единственное Постановление Правительства Российской Федерации, которое я Вам направил для информации. Иных нет.
Прилично ли в своём повторном вопросе приводить мой ответ?
СпроситьВрач забыл открыть больничный,.
Я сильно упала, вызвала участкого врача, сказала, нужен больничный.
Через 15 дней, когда стало легче, пришла в поликлинику и врач забыла про больничный
И теперь глав врач, обыгрывает ситуацию, делая больного виноватым, в том, что не приходила на осмотр, не слушая меня о том, что мне было плохо.
Задним числом только три дня больничного, говорит глав врач.
И как теперь, у меня на работе проблема, а у врачей забыаших, все хорошо?
Чтобы открыть больничный, нужно в день, когда заболели, обратиться к врачу. Если плохо себя чувствуете, можно вызвать на дом. Не получится несколько дней отлежаться, а потом открыть больничный задним числом.
СпроситьВы в любом случае должны были либо приходить на приём, либо врача вызывать. Если открывается больничный, то врач должен контролировать ваше состояние. Здесь ваша вина, что вы больше не обращались.
СпроситьСкажите пожалуйста, я офопмляюсь на инвалидность. Терапевт который меня оформляет не очень хорошо так сказать со мной общается. После её визита мне приходится пить успокоительное. В очередной раз когда надо было к ней идти я попросила мужа пойти со мной. А врач его выгнала сказала что он посторонний. Муж пошел к глав врачу, её не было. Был зам. зам. глав врача сказала что врач прав. И мне надо быть только в не одеквате что бы муж со мной присутствовал (Вот и вопрос. Кто из нас прав? И когда муж может присутствовать со мной? Тем болие что при моем заболевание мне котегорически запрещают волноваться. Каким постановлением, законом, статьей можно это доказать врачу.
Здравствуйте! Нет такого Закона,который бы обязывал врача пускать с Вами на прием мужа. Решение о присутствии мужа принимает лечащий врач.
СпроситьПОДНИМИТЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ВРАЧЕЙ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ! Сегодня был на приёме у глазного врача в Новочебоксарске, собирается увольняться из-за маленькой заработной платы, как им дальше жить?
Добрый день!
Данные вопросы, мы - юристы, не решаем!
Вам необходимо обратиться с таким вопросом к губернатору Чувашской Республики.
СпроситьПо суду мне было присвоено выплатить сумму в 40000 рублей. Судебным приставом исполнителем первоначально был назначен процент удержаний из заработной платы 40%. Моя заработная плата составляет 15000 рублей. Из этой суммы я выплачиваю кредит в размере 6800 рублей. Плата за коммунальные услуги составляет 4500 рублей. На иждивении 1 несовершеннолетний ребенок. Все документы - справку о заработной плате, кредитный договор, чеки об оплате коммунальных услуг я предоставил судебному приставу. На основании этого она снизила процент удержаний с заработной платы до 30%,сказав что это самый минимальный процент, который она может мне назначить. Так ли это? Какой минимальный процент я имею право выплачивать? Или возможно определенную сумму исходя из вышеперечисленного.
Ринат Георгиевич, ФЗ "Об исполнительном производстве"
Статья 37. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения
1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку.
3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.
ГПК РФ
Статья 434. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 настоящего Кодекса.
ГПК РФ
Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.
СпроситьСкажите пожалуйста, я офопмляюсь на инвалидность. Терапевт который меня оформляет не очень хорошо так сказать со мной общается. После её визита мне приходится пить успокоительное. В очередной раз когда надо было к ней идти я попросила мужа пойти со мной. А врач его выгнала сказала что он посторонний. Муж пошел к глав врачу, её не было. Был зам. зам. глав врача сказала что врач прав. И мне надо быть только в не одеквате что бы муж со мной присутствовал (Вот и вопрос. Кто из нас прав? И когда муж может присутствовать со мной? Тем болие что при моем заболевание мне котегорически запрещают волноваться.
Добрый день, Был вызов врача на дом ребенку и взят больничный, но врач забыл его оформить. Теперь отказываются выписать его задним числом и предлагают справку о том что ребенок болел, ч тоб на работе не было прогула. Подскажите, пожалуйста, как обязать врачей выписать больничный?
Оформить больничный лист задним числом можно, но такая возможность предоставляется лишь в исключительных случаях или для определенных категорий граждан. В отношении всех остальных ситуаций лист по нетрудоспособности выдается на общих основаниях и только в момент фактического обращения к врачу, имеющему на это полномочия.
Оформить больничный лист задним числом можно и в исключительных случаях, если так решает врачебная комиссия. Это прописано в ст. 14 Приказа №624 н Минздравсоцразвития России.
СпроситьОбязан ли главный бухгалтер письменно уведомлять руководителя об изменении МРОТ. У нас в организации заработная плата меньше МРОТ. Я много раз говорила руководителю, что надо повышать заработную плату, но он меня не слушал. Теперь когда сотрудник написал жалобу, руководитель пытается обвинить в этом меня и говорит, что я письменно должна была ему сообщать об изменении МРОТ. Как быть и кто несет ответственность за размер заработной платы ниже МРОТ?
Здравствуйте, Елена!
А какие Ваши должностные обязанности?
В любом случае, Вы как сотрудник можете нести за это лишь дицсиплинарную ответственность.
А вот руководитель будет отвечать в административном порядке.
Спросить