В нем было прописано, что я являюсь стажером на период три месяца, с окладом 7 тысяч рулей + премия.

• г. Москва

Здравствуйте, при устройстве на работу, одним из условий было обучение, за которое выплачивается стипендия в размере 2. 650 рублей + мед. комиссия которую оплачиваю сам, а затем оплачиваемая работодателем по факту предъявления чека.

Трудоустроен официально. Подписал трудовой договор 13.07.15. В нем было прописано, что я являюсь стажером на период три месяца, с окладом 7 тысяч рулей + премия.

После отработанных двух недель, пришел аванс 1080 рублей.

Вопрос такой- входят ли те две суммы (стипендия+комиссия) в мой оклад за первый месяц, или выплата должна производиться по формату оклад+стипендия+мед комиссия?

И как быть, если и за вторую часть месяца придет такая же сумма, как за первую половину месяца (1080 рублей) ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов