Как отсудить проценты за задержку компенсационных выплат - опыт нашей муниципальной организации

₽ VIP

Уважаемая Анюта Валерьевна!

Действительно выходное пособие в районах Крайнего Севера и месьностях приравнынных к ним (Якутия в т.ч.) выплачивается в течение 6 месяцев.

Писать иск в прокуратура не нада. В прокуратуру может быть подана соответствующая жалоба. Обратитесь с исковым заявлением в суд.

Направляю вам примерную форму искового заявления в суд О ВЗЫСКАНИИ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ

В _____________________ (название суда)

(районный) суд

г. ___________________________________

Истец: ______________________ (Ф.И.О.)

Адрес: _______________________________

Ответчик: _______ (название предприятия)

Адрес: _______________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании выходного пособия

Я, ____________ (Ф.И.О. истца) работал на предприятии __________ (название предприятия, с какого времени) в должности _______________.

Приказом № _____ от ________ уволен с занимаемой должности по ст. _______ ТК РФ. При увольнении администрацией не выплачено мне выходное пособие в размере __________ руб.

В удовлетворении моих требований администрацией отказано.

___________________ (Указать документы, которыми этот факт подтверждается)

Считаю, что действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим _________________ (Указать причины, по которым истец считает свои требования правомерными и какие имеются доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иное)

В связи с изложенным,

Прошу:

1. Взыскать с ответчика выходное пособие в размере ______ руб.

2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей ______________________(Ф.И.О., адреса); истребовать документы _______________________.(какие, откуда).

Приложения:

1. Копия искового заявления ответчику.

2. Иные имеющиеся документы - прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении - истребуются судом - выписка из приказа об увольнении истца с работы; справка о заработной плате истца за два последних календарных месяца.

3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).

"__"___________ 200_ г. _______ (Подпись)

Удачи Вам