Можно ли получить материальную помощь к неиспользованному отпуску в бюджетной организации?
Я работаю в бюджетной организации, за 2005-2006 гг. у меня остался неиспользованный отпуск. В отделе кадров мне сказали, что материальная помощь к отпуску даётся раз в год, поэтому когда я буду брать этот неиспользованный отпуск, то к нему не будет мат. помощи т.к. у меня получится два отпуска в году - очередной и неиспользованный. Правомерны ли их действия?
Здравствуйте, Алена, посмотрите локальные нормативные акты: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании. Если Вам выдали материальную помощь в полном размере, тогда правомерны, а если нет, то неправомерны.
СпроситьАлена, их действия правомерны полностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 433 Поиск Регистрация