В вашем случае изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Возможно только с Вашего письменного согласия с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.

Без соглашения работодатель вправе со ставки сделать 0,5%, когда она свободна нет раотника на этой ставке

Удачи Вам, Елена. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Если должность сокращается на 0,5 ставки, то это считается сокращением или как?

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Оформление сокращаемого сотрудника, согласившегося заместить уволившегося работника на одной должности

Вопрос о восстановлении в должности после сокращения штата и неправильного распределения ставки

Сокращение должности социального педагога в детском саду - остается ли ставка и законны ли выплаты?

Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Считается ли уменьшение ставки на 0,5 или 0,25 сокращением, если ставка занята человеком.

Что делать при реорганизации - принять предложенную должность или получить пособие при отказе

Вопрос по сокращению штата - Входит ли совмещение для расчета среднего заработка и выходного пособия?

Как осуществить сокращение рабочего времени с 1 ставки на 0,5 ставки и уведомить работника в случае его отсутствия

Работник отказался работать на сокращенную ставку - увольнение, перевод или другое?

Выплаты при увольнении воспитателя по сокращению - на всю среднюю з/п или 0,5 сокращаемые?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59