Что нужно делать если рабочий день увеличивают сознательно на 2-3 часа в связи с отсутствием результатов работы.

Увеличение обеденного перерыва и рабочего дня - нужно ли предупреждать за 2 месяца?

У нас на работе увеличивают обеденный перерыв до 1 часа, соответственно и рабочий день увеличивается на 1 час. при этом прибавляется работы. Должно ли руководство предупредить об этом за 2 месяца?

Читать ответы (2)

Директор хочет сделать неполный рабочий день в связи с отсутствием работы (работа есть, платить не хочет). Что делать?

Директор хочет сделать неполный рабочий день в связи с отсутствием работы (работа есть, платить не хочет). Что делать?

Читать ответы (1)

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности вывода на дополнительный рабочий день при наличии уже отработанных 92 часов - что говорит закон?

Имеет ли право начальник вывести на дополнительный рабочий день, если у меня рабочие часы уже хватают, то есть в последний отработанный день у меня 92 часа?

Читать ответы (1)

Руководство обязывает приходить на работу на час раньше, но без оплаты, из-за ненормированного рабочего дня.

Руководство обязывает приходить на работу за час до начала рабочего времени, мотивируя тем, что у меня ненормированный рабочий день. По трудовому договору рабочий день с 8.30 до 17.00, обед с 12.00 до 12.30, нужно приходить к 7.30. В связи с производственной необходимостью. Дополнительный час работы не оплачивается в связи с тем, что по трудовому договору ненормированный рабочий день - добавляют пять дней к отпуску.

Читать ответы (1)

Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты

Охранник принят на работу по трудовому договору с графиком работы, продолжительность рабочей смены 24 часа, один рабочий день, три выходных, получается систематическая переработка. Обоснование оплаты переработки если работник принят на оклад.

Читать ответы (1)

Какие задачи выполнять в двухчасовой рабочий день на основной профессии при переводе на 6-ти часовую норму?

У нас на предприятии 8 ми часовой рабочий день. Но в связи с отсутствием заказов нас переводят на 6 ти часовой день по основной профессии, а за два часа платить как подсобнику. Подскажите пожалуйста, какую работу я должен выполнять в эти два часа.

Читать ответы (1)

Как правильно нужно оформлять свое отсутствие на работе, если меня вызвали в суд по личному делу в качестве истца?

Как правильно нужно оформлять свое отсутствие на работе, если меня вызвали в суд по личному делу в качестве истца? Тоесть мне нужно писать заявление чтоб мне предоставили день за свой счет, или если меня отпустят с работы, то оплатят только за те рабочие часы, что я реально отработала в этот день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)

Читать ответы (1)

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что нужно делать если рабочий день увеличивают сознательно на 2-3 часа в связи с отсутствием результатов работы.

Самара - онлайн услуги юристов