Применяется ли норма ст. 120 ТК РФ к дополнительному учебному отпуску?
Применяется ли норма ст. 120 ТК РФ к дополнительному учебному отпуску? И, если да, то нерабочие праздничные дни в период такого отпуска должны быть учтены в справке-вызове, то есть дата окончания отпуска должна быть указана с учетом праздничных дней, или работодатель должен сам учесть их в приказе, руководствуясь ТК РФ?
Уважаемая Анна!
Норма, исключающая нерабочие праздничные дни из подсчета календарных дней отпуска, предусмотрена ст. 120 ТК РФ только для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для учебных отпусков подобное правило Трудовой кодекс РФ не устанавливает.
Таким образом, правовых оснований для увеличения учебного отпуска на количество нерабочих праздничных дней, попадающих на период учебного отпуска, не имеется.
Удачи Вам, Анна успехов в учёбе и извините что мой ответ не смог удовлетворить Ваши ожидания.
Спросить