Как подтвердить свое отсутствие на работе из-за визита к врачу - советы и рекомендации.

₽ VIP

Здравствуйте, Кира, посещение врача является уважительной причиной и подтверждается справкой. Но лучше всего взять больничный и посещать всех врачей, которых необходимо посетить.

Уважаемая Кира!

Предлагаю поступить следующим образом6

1. Отпроситься у непосредственного начальника (при том сделайте это в присутствии коллег-подруг по работе).

2. Посещение врача является уважительной причиной. Подтвердить это можно записью в регистратуре, записью в вашей медицинской карте, справка от врача, таллоном на приём, свидетелями и т.п.

3. Помните, что отсутствие на рабочем месте 4 часа - ЭТО НЕ ПРОГУЛ. Прогул отсутствие на рабочем месте БОЛЕЕ 4-х ЧАСОВ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ.

4. Например у вас рабочий день с 8.00 до 17.00. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

Если Вы будете отсутствовать на работе ВНИМАНИЕ с 8.00 до 13.00 - ПРОГУЛА НЕТ. ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ В ЭТИ 5 часов отсутствия не входит.

Удачи Вам, Кира. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

Уважаемая Кира! Диспозиция пп.а п.6 ст.81 ТК РФ гласит, что трудовой договор расторгается, только в случае отсутствия без уважительной причины. Следовательно, подтверждайте, тот факт, что Вы отсутствовали по уважительной причине. После, посещения врача отнесите кадровикам справку, тем самым у работодателя будут отсутствовать основания для Вашего увольнения.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Кира! Если каждый работник без согласия работодателя будет уходить к врачу,то дичсицплины небудет.Поэтому ваше отсутствие БЕЗ СОГЛАСИЯ работодателя или непосредственного руководителя,не прогул, но нарушение трудовой дисицплины.Можете быть наказаны дисицплинарно.Лучше написать письменное заявление на ваш уход с работы, отправшиваться - заручиться согласием руководителя на ваше отсутствие или брать больничный.В вашем вопросе уже содержится ответ.

Лучше всего взять 1 день "за свой счёт". Если не дают - зафиксируйте в журнале, что пошли к врачу и возьмите у того справку. что были с такого-то по такое-то время.