Невычет подоходного налога целый год - как доказать свою правоту перед вычетом полной суммы из заработной платы?

"Подоходный" налог (НДФЛ)-это ваш налог, вы налогоплательщик. Поскольку вы работаете по наймц-ваш работодатель является налоговым агентом, на которого нормами Налогового кодекса РФ возложена обязанность исчислять, удерживать из вашей зарплаты и перечислять налог в бюджет. То, что налоговый агент в течение года оту обязанность не исполнял (видимо, по вине своего работника), не освобождает вас от уплаты в бюджет налога. Поскольку вы продолжаете работать у этого же работодателя, этот работодатель вправе принять решение об удержании с вас для перечисления в бюджет недоплаченной суммы налога. Но- при этом работодатель должен руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ, который в статье 137 и 138 установил случаи, когда работодатель имеет право производить удержания из зарплаты и установил ограничения размера удержаний из заработной платы. В ст.138 ТК РФ установлено, что "Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может певышать 20 процентов......" Там говорится еще о случаях, когда возможно удержание 50% и 70%, но эти случаи к вам не относятся. Таким образом, для возмещения бюджету недоплаченного налога из вашей зарплаты можно удерживать не более 20% ежемесячно по полного погашения долга по налогу.