Мать-одиночка столкнулась с неправомерными требованиями начальницы - что делать в данной ситуации?

25.07.2015, 14:20

• г. Курск

Я мать одиночка ребенку 5 лет работаю продавцом в торговом супермаркете билла в городе Курске проблема такая прихожу на работу как всегда вовремя вызывает меня начальница и говорит что я не выставила вчера товар на полки и показывает мне фото полок сделанных в 22,05 вечернего времени когда смена у меня закончелось в 22,00, и теперь она меня заставляет написать заявление по собственному желанию скажите мне пожалуйста что мне делать и куда обратится.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

25.07.2015, 14:24,

г. Ростов-на-Дону

Обратитесь в трудовую инспекцию для начала.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Четоева Е.А. 4.7

25.07.2015, 15:10,

г. Моздок

Пока никуда не надо обращаться, заявление на увольнение не пишите, а вот если работодатель заактирует подобные нарушения - пишите жалобу в инспекцию труда.

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 356]

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России