Сложилась сложная ситуация, незнаем как быть. Моя жена работала на предприятии 11 месяцев, 10 марта она должна была уйти в декретный отпуск, но 2 марта она заболела, и взяла больничный, 11 марта компания закрывается в связи с банкротством. На руках иметься родовой сертификат, и всё полагающие справки.
Вопросы:
1. Имеют ли компания право, на сокращении, или увольнение её ?
2. Будет ли оплата больничного, и декретного отпуска?
3. Как лучше сделать при увольнении, сокращении штатной единицы, (но в отделе кадров скажут по собственному желанию, либо по соглашению сторон). Что бы потом можно было подать на них в суд, в случае чего. Пока моя супруга не уволена.
4. Где можно обратиться в соц. поддержку в Москве по месту проживания, или по месту жительства в Саратовской области, рожать будет в Москве где и состоит на учёте в больнице.
5. Будет ли действовать Московский родовой сертификат, в Саратовской области?
6. Как быть со страховым полюсом компании которая закрылась, он щас действителен?
7. При рождении ребёнка на учёт ставят сами при рождении, или самим надо ходить вставать?
Если возможно связаться с вами по телефону будем очень рады.
За ранее спасибо, с уважением Евгений, Зуля!
1. ваша жена может быть уволена по инициативе работодателя только в случае ликвидации этого предприятия, по п.1 ст.81 ТК РФ;
2. до ликвидации предприятия работодатель обязан производить оплату и больничного в связи с болезнью, и ср.заработок в дородовом и послеродовом отпусках;
3. если работодатель действительно находится в стадии банкротства, это процесс не такой быстрый и решается в Арбитражном суде. Есл нет желания увольняться по собственному желанию, то и не нужно этого делать. Когда будет решение Арбитражного суда о ликвидации предприятия (юрид.лица) в связи с банкроством-это решение и будет основанием для увольнения вашей жены по п.1 ст.81 ТК РФ.
4. Поскольку на учете в связи с беременностью в Москве, то и обращаться нужно в органы соц. защиты в Москве, т.е. по месту фактического проживания (даже при отсутствии регистрации в Москве).
5. Родовой сертификат действует на всей территории РФ;
6. Страховой полис действителен до даты, в нем указанной;
7. Какой учет вы имеете в виду? Если регистрацию по месту жительства или по месту пребывания, то тут вопрос- дети реистрируются по месту жительства родителей (или одного из родителей). Регистрация производится по заявлению родителя.
Спросить
