Василий
02.03.2016, 10:23
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Читать ответы (1)
Я устроился на работу заполнял анкету как положено написал заявление что нанимаюсь работать на такую то должность по трудовому договору, но трудовой договор не подписывал и даже не видел. Обещали один график а работаю не пойми как. Отработал месяц сейчас хочу уволиться, но боюсь что уволят не оплатив этот месяц из-за того что нет отметки в ТК и подписанного мною трудового договора.
Обратитесь для начала в трудовую инспекцию.
СпроситьВ любом случае обязаны оплатить, если нет обращайтесь в суд, в суде МРОТ все равно взыщут, только доказывать придется, что вы там работали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация