Вопрос - Должна ли сотрудница вернуть отпускные после отработки положенных 2 недель перед увольнением?

• г. Москва

Отработала в компании 11 мес., в т. ч. полностью отгуляла отпуск. После отпуска отработала положенные 2 недели перед увольнением. Должна ли я при расчете вернуть отпускные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если только 14 если у вас 28 ежегодных.Так как после 6 м не прошло 6 м.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Христина Олеговна
15.05.2017, 08:03

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Отработала в компании 6 месяцев, по табелю положен отпуск, если я напишу заявление на увольнение за 2 недели до предполагаемого отпуска - выплатят ли мне компенсацию? То есть отработать 2 недели перед увольнением, а отпуск положенный получить компенсацию.
Читать ответы (2)
Ольга
23.08.2004, 17:05

Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели?

Имею ли я право после положенных отработанных 2 недель перед увольнением уйти в положенный (накопленный к этому времени) отпуск и получить и зарплату и отпускные перед увольнением? Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели? Могу ли я получить отпускные за неотгулянный отпуск? И еще: могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, без выплаты зарплаты? Или эти 2 недели являются обязательным условием? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
24.06.2005, 07:01

Не получила зарплату за две недели работы перед увольнением - есть ли основания у бухгалтерии для отказа?

У меня такой вопрос Я рассчиталась с работы в связи с переездом в другой регион на постоянное место жительства, перед увольнением я была в отпуске, после отпуска отработала две недели и написала заявление на расчет, но зарплату за эти две недели мне не отдали мотивируя тем что я поступила на работу в сентябре 2001 года, а последний отпуск отгуляла с мая июнь 2005 года, сказали что я отгуляла отпуск раньше срока вот и осталась за него должна. Я ничего не понимаю ведь отпуск был по графику и с даты последнего отпуска прошло более года, права ли бухгалтерия предприятия?
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2017, 20:12

Вопрос - Как уволиться без вычета отпускных и обязательной отработки 2 недели?

Будьте добры, ответьте пожалуйста на такой вопрос: я уже отгуляла отпуск и отработав полностью учебный год, могу ли я уволиться спокойно, чтобы мне не вычли отпускные деньги? И обязательно отрабатывать после отпуска 2 недели перед увольнением? Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (3)
Оксана
30.07.2005, 15:52

Я отработала в компании девять месяцев и отгуляла отпуск в две недели. Могут ли при расчете вычесть оплаченный отпуск?

Я отработала в комании девять месяцев и отгуляла отпуск в две недели. Могут ли при расчете вычесть оплаченный отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
04.07.2014, 12:59

Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?

Я работаю по трудовому договору, перед увольнением мне положено отработать 2 недели, но через неделю у меня отпуск, могу ли написать заявление на увольнение чтобы не полностью отрабатывать 2 недели, расчет чтобы вышел на день отпуска?
Читать ответы (1)
Анастасия Зайцева
21.04.2016, 10:52

Правомерно ли отказываются выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?

Устраивалась на работу в марте 2014 г. В марте 2015 был очередной отпуск. В январе 2016 отгуляла отпуск раньше, но через месяц руководство изменило график работы и урезало з/п,написала заявление на увольнение. Отработала положенные 2 недели, ушла 31 марта. При расчёте вычли оплату отпуска, но и компенсации за неотгуляный очередной не хотят выплачивать. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2018, 11:33

Как расчитывается оплачиваемый отпуск в компании и какие права имеет сотрудник

Вопрос такой. Отработала в компании два года. Официальная зарплата 17500. Ежегодный оплачиваемый отпуск в компании 2 недели. Отгуляла оба отпуска. Последний в апреле. При расчете получила 1500 за неиспользованный отпуск. При попытке выяснить как расчитывали отпуск, выяснилось, что вообще ничего не должны. В трудовом договоре количество дней оплачиваемого отпуска не прописывается. Прошу очень, объясните на что я имею право... Временно говорить не могу.. обратный звонок бесполезен.
Читать ответы (1)
Андрей
14.04.2015, 21:27

Вопрос о возможном удержании оплаты за неотработанное время отпуска и возврате трудовой книжки в случае увольнения

Отработал на предприятии 7 месяцев. Отправили в отпуск на 28 календарных дней. Находясь в отпуске 2 недели я написал заявление на увольнение. При прохождении обходного листа в бухгалтерии заявили что я должен вернуть деньги за 2 недели отпуска т.к. я не отработал год а отпускные мне начислили за 28 дней. Правомерно ли это? Должны ли мне вернуть трудовую книжку без оплаты?
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2013, 16:52

Вопрос об оплате отпускных после декретного отпуска при увольнении

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. когда уходила в декретный отпуск все положенные отпуска отгуляла. Оплатят ли мне отпускные, если они полагаются конечно? 17 марта дочери было 3 года. Написала заявление без содержания, с последующим увольнением. Со 2 апреля.
Читать ответы (1)