Ну и что я могу предпринять для расторжения такого договора?

• г. Санкт-Петербург

Ребенку два месяца назад исполнилось 18 лет. Сегодня подписала договор о назначении ее генеральным директором ООО. Знакомство по интернету. У меня несколько вопросов. С какой целью назначено заведомо подставное лицо? Чего можно от этого ожидать? Ну и что я могу предпринять для расторжения такого договора? Заранее спасибо за ответ.

С уавжением, Землянский П.Л.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел!

Первое, что приходит в голову как адвокату – подставное лицо необходимо для осуществления незаконных сделок, также возможно это необходимо для ликвидации предприятия. При таком раскладе можно ожидать любых неприятностей – вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Вы имеете право зная название получить по платному запросу (120-170 р) в налоговой выписку из ЕГРЮЛ – откуда Вы увидите: кто учредитель и остальные сведения.

Сводите ребенка, а в 18 лет и правда еще ребенок, к адвокату который грамотно, по порядку объяснит, что может случиться.

Спросить
Светлана
06.12.2016, 14:51

Спор о законности договора цессии в суде - недействительность договора из-за подписания неуполномоченными лицами

В договоре цессии между юрлицами есть пункт: "оплата уступки производится путем следующего встречного предоставленияЦессионария: погашается долг Цедента перед Цессионарием по договору №... от 01.08.2014 г.на сумму..."Этот договор был представлен в суде, в начале договолра есть информация о том. что ООО 1 и ООО 2 заключили данный договор в лице генеральных директоров, но подписанты, которые представлены в договоре как генеральные директора, не являлись генеральными директорами на дату подписания договора. Законен ли такой договор?
Читать ответы (3)
Оксана
21.10.2009, 01:10

Задержка в расторжении договора - Как ускорить процесс и вернуть деньги за участие в долевом строительстве?

Два месяца назад в строительную компанию я отправила письмо о расторжении договора участия в долевом строительстве жилья. (по договору уведомить о расторжении необходимо за 2 месяца). Договор был зарегистрирован в юстиции. Соглашение о расторжении договора генеральным директором до сих пор не подписано по причине отсутствия его по болезни (как сказал юрист данной компании, права подписи больше никто не имеет), что препятствует регистрации договора в юстиции. Деньги они могут веруть только после регистрации в юстиции. Вопрос: какие действия могу предпринять, чтобы договор был расторгнут как можно быстрее?
Читать ответы (1)
Фёдор
11.09.2008, 20:19

Может ли генеральный директор подписывать с собой трудовой договор в ООО?

Разъясните пожалуйста! Некое время назад было создано ООО, протоколом собрания учредителей, на котором я являлся председателем, я единогласно был назначен генеральным директором (являюсь одним из трёх учредителей). Вопрос в следующем - (в уставе прописано что трудовой договор с генеральным директором подписывает лицо председательствующее на общем собрании на котором был выбран генеральный директор) могу ли я от лица общества подписать с собой как с генеральным директором трудовой договор? И на сколько это юридически правильно?
Читать ответы (2)
Кирилл
13.05.2013, 12:48

Ответственность бывшего Генерального директора ООО в случае невыплаты процентов по займу и невозвращения суммы займа

Являясь Генеральным директором ООО, по решению Учередителя о целесообразности займа и получении указания от Учередителя, я как Генеральный директор ООО подписал договор займа, через 2 месяца с момента подписания договора займа я уволился, назначен новый генеральный директор. А спустя пол года выясняется, что проценты по займу не платятся и сумма займа не возвращается. Какая ответственность мне грозит как бывшему Генеральному директору, отвечает ли Учередитель компании. Т.к. он вынес решение о получении данного займа и дал мне письменное указание на допписание договора. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2008, 13:57

Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?

У нас закрытое акционерное общество. С генеральным директорм заключен был трудовой договор на 5 лет. через 2 недели срок действия договора истекает. Что делать? Исходные данные. 1)В учредительных документах нигде не прописан срок, на который заключается договор с ген. директором, срок был указан только в трудовом договоре. 2)Данный директор был назначен на собрании совета директоров, срок также не был указан. Обязательно ли сейчас увольнять, а потом заново принимать гендиректора? Или можно подписать доп. соглашение о продлении договора? Если нет, то нужно ли опять решение собрания совета директоров для заключения нового договора? Заранее спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Луиза
16.03.2017, 13:45

Что делать при получении уведомления о расторжении договора уступки прав по договору подряда в одностороннем порядке?

Ситуация АО заключила договор уступки прав по договору подряда с ООО. Договор от 28.11.2016 г. уступки подписан Генеральным директором АО. Сейчас пришло уведомление о расторжении договора уступки в одностороннем порядке. Что делать?
Читать ответы (3)
Макс
21.12.2015, 23:27

Возможно ли расторгнуть договор с фитнес клубом, если не была произведена оплата и отсутствуют условия о досрочном расторжении?

Записался в фитнес клуб, абонемент на год, подписал договор, но не заплатив прозанимался месяц, можно ли расторгнуть договор, заплатив за месяц, в договоре нету условий о досрочном расторжении договора, как быть? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алена
20.01.2003, 14:33

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: кто заключает трудовой договор с Генеральным директором фирмы?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: кто заключает трудовой договор с Генеральным директором фирмы? Где можно посмотреть примерную форму такого договора? Заранее спасибо, Алена.
Читать ответы (1)
Константинов И,
12.05.2005, 15:54

Возможно ли заключить договор между ООО и ОАО, если оба руководителя являются генеральными директорами?

Господа, человек - генеральный директор одного ООО, также он является генеральным директором ОАО, Эти юридические лица желают заключить между собой договор. Обычно в таких случаях со стороны одного из юриков подписывает договор сам генеральный, со стороны другого юрлица како-нибудь поверенный на основании выданной генеральным директором доверенности. Нельзя разве одному человеку, который действует вполне законно, подписать договор со обеих сторон договора? Если нелья то на основании какого нпа?
Читать ответы (1)
Эльвира
13.09.2013, 11:37

Договор найма между юридическим и физическим лицом при создании ООО М

В городе N функционирует ООО N.Господин N является Ген. директором этого ООО. В другом городе М создается ООО М. 2 учредителя: физическое и юридическое лицо в лице Ген. дир-ра ООО N, он является генеральным директором второго учредителя физ. лица. Какой договор найма в таком случае заключается между юр и физ лицом? Может нужны 2 договора?
Читать ответы (1)