Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки выплаты среднего заработка на период трудоустройства согласно законодательству

16.03.2009, 16:25
• г. Москва

Когда, согласно законодательству должен выплачиваться средний заработок на период трудоустройства?

Меня сократили 29 декабря по ст. 81, пункт.2 части 1, выплатили выходное пособие и заработок за январь. 1 марта я была в отделе кадров, где предъявила трудовую книжку для подтверждения нетрудоустройства. Никаких денег до сих пор не получила, от работодателя слышу только отговорки. Хотелось бы понять, в какие сроки мне должны были выплатить заработок за февраль, чтобы на это можно было опираться при обращении в суд. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну на данный момент уже точно должны были выплатить, так что основание для суда есть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
18.12.2014, 09:33

Какие сроки выплаты среднего заработка на период трудоустройства после увольнения?

Сокращена 09 октября, выходное пособие выплатили сразу,10 декабря написала заявление и предъявила трудовую книжку о том, что не устроена, в какой срок должны выплатить средний заработок на период трудоустройства? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
02.10.2008, 15:54

Какие действия нужно предпринимать

Какие действия нужно предпринимать, если недобросовестный работодатель не выплачивает средний заработок на период трудоустройства? Я уволена из организации по сокращению. И мне должны были выплатить зарплату, отпускные и выходное пособие. Через месяц, как я понимаю, в случае моего нетрудоустройства, работодатель обязан выплатить средний заработок. Если выплат нет, и в ближайшее время не предвидется, что делать? Какие санкции могут быть применены к работодателю?
Читать ответы (1)
Марина
09.04.2016, 13:30

Выплаты по безработице - почему сокративший работодатель выплатил меньше ожидаемой суммы и какие сроки выплаты предусмотрены?

Я бы хотела поинтересоваться: меня 19 января этого года сократили, полный расчет и пособие по сокращению за февраль мне выплатили. Я встала на биржу и по сей день на работу не устроилась. В марте месяце я пришла к сократившему меня работодателю, предъявила трудовую и написала заявление о том что не работаю. Средний заработок мне посчитали 27500, а вот за март месяц выплатили только 10011 рублей. Вопрос в том, сокративший работодатель должен выплатить мне посчитанный средний или другую сумму и в какие сроки он это должен сделать?
Читать ответы (2)
Ольга
12.03.2009, 14:32

Не получила выходное пособие - есть ли установленные законодательные сроки выплаты?

29 декабря я была уволена по сокращению штата, мне было выплачено выходное пособие в размере одного оклада и еще один оклад должы были выплатить в случае если я не устроюсь на работу и встану на учет в Службе занятости. На учете в СЗ я состою, 2 марта я предоставила в отдел кадров необходимые для выплаты документы (трудовую книжку в которой нет записей о приеме на другую работу). 5 марта обычно был срок вылаты заработной платы. Деньги мне не поступили. Позвонив на фирму я узнала, что распоряжения выплачивать деньги уволенным не поступало. Подскажите пожалуйста, есть ли какие-то законодательно установленные сроки выплаты пособия или это остается на усмотрение работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
21.11.2012, 12:32

Вопрос о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства при увольнении по ликвидации филиала без

Меня уволили по ликвидации филиала. Выплатили выходное пособие в размере среднего месячного заработка и компенсацию за неисп отпуск. В ст. 178 ТК сказано, что должны выплатить ещё средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Мне говорят, что для получения данной выплаты я должна была встать на учет в службу занятости. Но я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. Я имею право получить этот средний месячный заработок на период трудоустройства предъявив мою трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Ольга
26.01.2016, 11:35

Сколько времени работодатель может затянуть выплату пособия после увольнения?

23 января ровно 2 месяца как меня сократили. 25 января я предъявила трудовую книжку работодателю и написала заявление на выплату пособия за 2 ой месяц. В какой срок работодатель обязан выплатить это пособие. На прежнем месте работы пообещали только 8 февраля. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Анна
17.02.2017, 06:43

Не совпадают даты выплаты выходного пособия и указанного периода начисления - правомерны ли действия работодателя?

У меня такой вопрос) Меня сократили, при сокращении были произведены выплаты, в том числе выходное пособие. В расчетном листе написан период начисления выходного пособия с 1 по 31 января, но работодатель говорит о том, что в январе мне выплатили выходное пособие за февраль. И теперь следующая выплата будет только в начале апреля. Я ничего не понимаю, правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (2)
Настя
21.02.2014, 14:53

Какие сроки выполняются решения суда о возврате трудовой книжки, и где нужно обратиться

Хотела бы задать вопрос. Работодатель не отдает трудовую книжку, я обратилась в суд, суд выиграла, 29 января было изготовлено решение суда, но до сих пор трудовой книжки как и расчета не получила, подскажите в какие сроки выполняется решение суда и куда мне следует обратиться. Трудовую книжку я должна была получить по почте, так как головной офис работодателя в другом городе находится.
Читать ответы (1)
Tito4ka2
27.02.2009, 14:02

Выплата выходного пособия при сокращении - сроки и права работодателя

31.12.2008 г. я была сокращена. Так как предприятие находиться на стадии ликвидации нам только 27.02.209 выплатили полный расчет за декабрь и компенсацию по сокращению. На сколько я знаю, что в конце второго месяца после увольнения при предъявлении трудовой книжки без записи о новом месте работы работодатель должен выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц, Но на вопрос когда же нам будет выплата второго выходного пособия, а уже конец месяца, работодатель нам ответил, что мы должны написать заявление о просьбе выплаты пособия с приложением копии трудовой книжки и только после этого, по прошествию 2-х недель нам выплатят второе выходное пособие. Вопрос - прав ли работодатель, и какие сроки выплаты выходного пособия предусматриваются в моем случае. Почему работодатель ссылается на какието-то 2 недели... Спасибо.
Читать ответы (4)
Елена
27.03.2021, 13:01

Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы

В 2017 г три месяца не могла получить зарплатупотом вообще была без работы и с трудом частями удалось выбить задолженность частями,, те в ноябре получила последнюю выплату, в декабре получила извещение о сокращении 15 февраля, хотя работодатель не предоставлял мне работу, но но 15 февраля я была на больничном, который выплатили 28 февраля, я правда не знаю как начислялся больничный если не получала зарплату,15 февраля когда меня должны были уволить перевели оказалось отпускные, в мае я о получила уведомление о вручении трудовой книжки с увольнением от 28.02.2018, а справку о стаже мне прислали что уволена 15.02.2018. Какая дата увольнения правильно должна быть занесена в трудовую книжку до сих пор не полученную от работодателя. В справке пишут что уволена 15.02.2018... я в это время находилась на больничном, больничный выплатили 28.02.2018. уведомление о выдаче 28.02.2018 было прислано 14 мая 2018 г, а расчетные перечислили только 27.09.2018 г. Когда правильно должна быть правильно поставлена дата увольнения, как забрать у работодателя книжку трудовую с правильной датой увольнения.
Читать ответы (1)