Право руководителя областного государственного бюджетного учреждения на подписание приказов и заявлений в период нахождения на больничном - наличие и положения документов
Имеет ли права руководитель областного государственного бюджетного учреждения подписывать приказы и заявления будучи на больничном? Если нет, то ссылка на документ пожалуйста.
Добрый день!
Закон не запрещает лицам, находящимся на больничном, исполнять свои обязанности.
Если у Вас есть заместитель, то приказом работодателя исполнение обязанностей может быть возложено на него, но это не лишает Вас, как первого руководителя, права подписи документов.
Если же вместо Вас не назначен никакой заместитель, то подписание документов остается Вашей обязанностью, несмотря на нахождение на больничном.
Правда, есть и другая точка зрения на этот счет:
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений согласно ст. 274 ТК РФ определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Таким образом, на руководителя организации распространяются все предусмотренные ТК РФ гарантии, в том числе и установленные ст. 183 ТК РФ, согласно которой за период временной нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Следовательно, трудовое законодательство не предусматривает возможности выполнения директором своих трудовых обязанностей во время нахождения на больничном.
Но следует отметить, что эта позиция противоречит Гражданскому кодексу РФ, который не предусматривает, что полномочия руководителя прекращаются на время его болезни. Следовательно, подписание руководителем организации документов во время его временной нетрудоспособности не влечет за собой признание такой сделок либо иных документов недействительными, так как руководитель такими действиями не выходит за рамки своих полномочий.
Это подтверждается и судебной практикой.
Спросить
Может руководитель государственного бюджетного учреждения здравоохранения подписывать кадровые документы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске?
Правомерны ли действия учредителя бюджетного учреждения в вынесении выговора руководителю этого же учреждения за то, что тот, будучи на больничном подписал приказ? И.о. никто не назначал и по штатному расписанию нет зама. Спасибо.
Хотелось бы увидеть тот нормативно-правовой акт, в соответствии с которым учредителю дано право объявлять выговор директору бюджетного учреждения. Однако подписание приказа при нахождении директора на больничном - неправомерно, отсутствие замов, не основание для этого. Не сдавайте больничный и ставьте в табеле восьмерки. В принципе неважно кого из начальников отделов директор назначит и.о. на период своего отсутствия.
Спросить
Зимфира , руководитель приказом о назначении ИО делегировал свои полномочия, поэтому подписывать директор может все, когда в табеле стоит рабочее время, а если стоит больничный и др. дни освобождения от работы, делать этого он не может, т.к. на этот период он временно освобожден от исполнения своих непосредственных трудовых обязанностей.
Спросить
Нет не имеет, на период его больничного его должны замещать, об этом делается соответствующий приказ.
СпроситьКак ИП снять в аренду помещения у Государственного бюджетного учреждения (детский интернат)? Для оказания услуг образовательно-оздоровительного характера. Какие нужны документы? Имеет ли право такое учреждение сдавать помещения? Если учреждение не имеет данных прав (сдача в аренду помещений), то в какие органы необходимо обращаться?
Анастасия, нужно выяснить кто уполномочен сдавать в аренду гос. собственность, есть ли полномочие по сдаче в аренду у самого интерната. Запросите копию Устава Интерната, получите согласие собственника и заключайте договор.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на вопрос: Если гражданин направил руководителю государственного учреждения обращение, то обязан ли этот руководитель или его учреждение дать ответ, и если обязаны – то в каком документе говорится об этом?
.Для федеральных органов исполнительной власти в Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденном постановлением Правительства РФ от 28 июля 2005 г. № 452, определены следующие типовые сроки предоставления ответов:
«9.15. Поступившие в федеральный орган исполнительной власти обращения по вопросам, относящимся к компетенции территориального органа, руководители структурных подразделений федерального органа исполнительной власти направляют в соответствующий территориальный орган для рассмотрения и ответа заявителю с указанием даты регистрации обращения в федеральном органе исполнительной власти.
Ответ заявителю направляется руководителем (заместителем руководителя) территориального органа в течение 30 дней с даты регистрации обращения в федеральном органе исполнительной власти.
При необходимости срок рассмотрения обращения может быть продлен руководителем территориального органа, но не более чем на 30 дней с одновременным информированием заявителя и указанием причин продления.
9.16. В территориальном органе федерального органа исполнительной власти рассматриваются и в соответствии с полномочиями принимаются решения по поступившим непосредственно в территориальный орган обращениям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, территориальных органов, иных федеральных органов исполнительной власти, а также граждан.
В случае если у территориального органа недостаточно полномочий или информации для ответа на поставленные в обращении вопросы, руководитель территориального органа направляет его на рассмотрение в федеральный орган исполнительной власти с указанием срока регистрации обращения в территориальном органе.
Ответ заявителю направляется руководителем (заместителем руководителя) федерального органа исполнительной власти или руководителем структурного подразделения федерального органа исполнительной власти в течение 30 дней с даты регистрации обращения в территориальном органе.
При необходимости срок рассмотрения обращения может быть продлен заместителем руководителя федерального органа исполнительной власти, но не более чем на 30 дней, с одновременным информированием заявителя и указанием причин продления.
11.2. Запросы, поступающие в соответствии с законодательством Российской Федерации из правоохранительных органов, исполняются в федеральном органе исполнительной власти в указанный в запросе срок, а если срок не установлен – в течение 30 дней. В случае если запрашиваемая информация не может быть предоставлена в указанный в запросе срок, руководитель (заместитель руководителя) федерального органа исполнительной власти направляет инициатору запроса ответ о невозможности его исполнения в срок с указанием причин, а также возможного срока исполнения запроса».
Спросить
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(принят ГД ФС РФ 21.04.2006)
Статья 9. Обязательность принятия обращения к рассмотрению
1. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению.
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
СпроситьИмеет ли право гражданин, недовольный обслуживанием, запрашиваться внутренние документы (приказы, служебные записки, объяснительные специалистов) у государственного бюджетного учреждения? В какой норме закона это прописано?
Здравствуйте.
Имеет право обжаловать действия (бездействие), в порядке подчинённости и в суде, в процессе обжалования в суде может ходатайствовать об истребовании судом указанных материалов.
СпроситьИмеет ли право посетитель недовольный обслуживанием запрашивать внутренние документы (приказы, служебные записки, объяснительные специалистов) у Государственного Бюджетного учреждения? В какой норме закона это прописано?
Добрый день.
Служебные записки и объяснительные нет. Приказы некоторые да, об утверждении тарифов например или о назначении ответственного.
Спросить
Скажите, пожалуйста, договора внутри казенного или бюджетного учреждения могут заместители руководителя подписывать на основании приказа иди доверенность, от лица организации.
В зависимости от того, что прописано по этому поводу в Уставе, но обычно право подписи документов без доверенности имеют только руководители в силу Приказа, иные - по доверенности. Исключение - приказ о врио, на время отпуска руководителя.
Спросить
