Можно ли забрать медицинскую карту при увольнении с работы на заводе ОАОТАГМЕТ?
Мой муж увольняется с работы, он работал много лет на заводе ОАОТАГМЕТ, при увольнении в заводской поликлинике ему отказались отдать мед-карту на руки ссылаясь на распоряжение руководства завода. Можем мы забрать карту?
Медицинская карта является собственностью ЛПУ и на руки не выдается. Вы можете запросить копию мед.карты, заверенную печатью учреждения и подписью врача - копию Вам обязаны выдать в течение 10 дней.
СпроситьВ соответствии с «Инструкцией по заполнению учетной формы N 025/У-04 «Медицинская карта амбулаторного больного», утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.11.2004 г. N 255, «Медицинская карта амбулаторного больного» является основным первичным медицинским документом больного, лечащегося амбулаторно или на дому, и заполняется на всех больных при первом обращении за медицинской помощью в данное лечебное учреждение. Медицинские карты амбулаторного больного хранятся в регистратуре.
В соответствии с Письмом Минздравсоцразвития РФ от 04.04.2005 N 734/МЗ-14 «О порядке хранения амбулаторной карты» выдача медицинских карт на руки пациенту возможна только с разрешения главного врача учреждения.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 31 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получить имеющуюся информацию о состоянии своего здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения.
Гражданин имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, и получать консультации по ней у других специалистов. По требованию гражданина ему предоставляются копии медицинских документов, отражающих состояние его здоровья, если в них не затрагиваются интересы третьей стороны.
Информация, содержащаяся в медицинских документах гражданина, составляет врачебную тайну и может предоставляться без согласия гражданина только по основаниям, предусмотренным статьей 61 настоящих Основ.
Таким образом, Вы в любом случае имеете право получить копию амбулаторной карты, если главный врач откажется выдать ее Вам на руки.
СпроситьТаганрог - онлайн услуги юристов
Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Медосмотр на заводе - законно ли предоставление 3 часов на ежегодный осмотр?
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Включаются ли годы учебы в начисление пенсии после работы на заводе?
Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?
