Как можно объяснить, что среднемесячная зарплата ниже того размера (10237,20 руб), которое указано в этом соглашении?

В Крыму подписано региональное соглашение ою установлении минимальной заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума, что значительно больше нежеди размер минимального размера минимальной заработной платы. Должны ли работодатели вылачивать заработную плату в размере прожиточного минимума или можно не выполнять это соглашение и платить минимальку?

В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?

В Пермском крае принято Соглашение О минимальной заработной плате в Пермском крае, которое гласит о том, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума. Нужно начислять на прожиточный минимум Уральский коэффициент или нет?

Скажите пожалуйста, права ли трудовая инспекция выписав предписания о доначислении заработной платы до прожиточного минимума установленного в регионе. Заработная плата не ниже МРОТ установленного в РФ?

В ООО Спортстройсервис не перечисляют зарплату за январь февраль и март и при поднятии вопроса о минимальной зарплате Волгограда, величина прожиточного минимума для трудоспособных граждан составит 7203 рубля согласно принятому 5 февраля 2014 года постановлению Правительства Волгоградской области №31-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за 4 квартал 2013 года». Кроме того, в региональном соглашении о минимальной заработной плате №С-111/10 от 28 июля 2010 года (в редакции от 10.07.2013 года) сказано, что минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики равна 1,2 от прожиточного минимума трудоспособного населения. Исходя из этого положения, месячные выплаты волгоградцу, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, должны быть не менее 8643 рублей 60 копеек. Таким образом, прожиточный минимум для жителей области в настоящее время вырос до 7203 рублей, минимальная зарплата – до 8643 рубля 60 копеек. В городском департаменте экономического развития отмечают, что вышеуказанное Соглашение обязательно к исполнению всеми работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Волгограда. Нарушители будут подвергаться административному делопроизводству. Заявляют что это филькина грамота и юридической силы не имеет что делать...

Меня интересует - можно ли установить выплату алиментов на нетрудоспособного совершеннолетнего ребенка в размере 25% от заработной платы. Так как установленные судом ранее 5 МРОТ превышают реальную заработную плату, что ведет к неизбежному росту долга по алиментам! ! кроме того, получаемая заработная плата после уплаты алиментов ежемесячно находится ниже установленного прожиточного минимума.

Скажите, пожалуйста, какой МРОТ учитывается для расчета алиментов: федеральный 4611 или региональный (в Волгоградской области он по соглашению О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 28 июля 2010 г. № С-111/10 равен 6993)?

Я ИП работадатель. Начисляю заработную плату своим сотрудникам в размере МРОТ установленного в нашем регионе. Но ведь заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума. А этот прожиточный минимум разный для пенсионеров и для трудоспособного населения и наверное есть какой-то усредненный показатель. На какой нужно ориентироваться?

Вопрос касается заработной платы. Устроилась на предприятие ЗАО ГАЗПРОМ-КРАН. Зарплата 7000 рублей. Согласно постановления Правительства Волгоградской области от 31.10.2012 г. № 460 – п на территории Волгоградской области установлена величина прожиточного минимума за третий квартал 2012 г. для трудоспособного населения - 6776 руб.; С 07.11.2012 г. размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики Волгоградской области составляет 8131 руб. 20 коп. (6776 руб. х 1.2). Источник информации: http://www.admkamyshin.info/2010/08/11/minimalnyj-razmer-zarabotnoj-platy-v-volgogradskoj-oblasti.html Собственно вопрос. Должен ли работодатель платить 8131 рубль или постановление Правительства Волгоградской области №460 носит лишь рекомендательный характер?

Минимальная заработная плата - подскажите, пожалуйста, величину минимальной заработной платы в России. Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?