Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Писать по" собственному желанию" или руководство в трудовой должны сами написать причину-сокращение.

16.03.2009, 23:24
• г. Санкт-Петербург

Я работаю барменом в казино. Сейчас идет сокращение штата. Вопрос собственно в том как увольнятся? Писать по" собственному желанию" или руководство в трудовой должны сами написать причину-сокращение. И какую компенсацию при увольнении мне должны выплатить? С Уважением Михаил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ждите сокращения, о котором вас должны предупредить не позднее чем за два месяца. При сокращении работодателем выплачивается двухмесячный заработок, в ранние сроки постановки на учёт в службе занятости, выплата может быть произведена и за третий месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Должны ли выплатить компенсацию?
09.02.2015, 14:49

Компенсация за увольнение при добровольной работе в условиях сокращения штата

Сокращение штата, но предоставляют работу. То что предлагают, не устраивает. Если я пишу по собственному желанию, руководство должны выплатить компенсацию при увольнении?
Читать ответы (5)
Настя
28.11.2013, 12:20

Как правильно писать заявление при сокращении штата?

Здравствуйсте! При сокращении штата надо писать заявление по собственному желанию, или в трудовой книжке они сами отметят что попал под сокращение? Директор настаивает на заявлении по собственному!
Читать ответы (1)
Елена
22.08.2016, 17:49

Ограничения для начальника при увольнении пенсионера в период сокращения штата - предупреждение и компенсация

Может ли начальник государственного учреждения заставить уволиться пенсионера по собственному желанию, при том что идёт сокращение штата. Или он обязан за два месяца предупредить, и потом выплатить компенсацию по сокращению.
Читать ответы (2)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Анна
03.12.2003, 12:08

Будет ли мне выгоднее настоять на сокращении (потому что никаких других причин для увольнения нет)?

Ответ на следующий вопрос: Мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Будет ли мне выгоднее настоять на сокращении (потому что никаких других причин для увольнения нет)? Предупредили за две недели. Какую компенсацию я получу при сокращении? Выходное пособие плюс двухмесячный оклад? Или как? В каких случаях прерывается стаж при сокращении и по собственному желанию? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2005, 13:19

Работник не хочет так увольняться.

Я работаю руководителе отделе продаж завода, если в один день работника просят написать заявление об увольнении по собственноу желанию, хотя идет простое сокращение штата. Работник не хочет так увольняться. Как можно решить этот вопрос.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.09.2008, 20:47

И как быть, если будут требовать написать заявление по собственному желанию?

Дело в том, что сейчас узнала о своем увольнении с 1.10.2008. В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Работодатель называет это сокращением, но причину увольнения официально я еще не знаю. Насколько я знаю, при сокращении мне должны выплатить компенсацию. Так вот: в каком размере? И как быть, если будут требовать написать заявление по собственному желанию? В каком случае я могу расчитывать на компенсацию?
Читать ответы (1)
Любовь
31.01.2016, 11:08

Возможно ли изменить заявление об увольнении на увольнение по сокращению, если договор еще не подписан?

У нас в штате идет сокращение. Но увольняться просят по собственному желанию. Заявление об увольнении по собственному желанию отправленно в офис по почте, но договор еще не подписан. Можно ли в этом случае переписать заявление на увольнение по сокращению?
Читать ответы (3)
Павел
04.12.2015, 16:34

Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья

Отстранен от работы по состоянию здоровья. (не прохождение мед комиссии. Работник метро, машинист. Стаж более 20 лет). Раньше в подобных случаях переводили на работу не связанную с движением поездов. Сейчас на предприятии идет сокращение штата, служб не связанных с движением поездов. В связи с этим, руководство заявляет что не может предоставить другую работу. Ситуация совершенно неопределенная. Каждый день различные предложения. (в устной форме) Увольнение по собственному желанию. Перевод на неподходящую по состоянию здоровья работу, по собственному желанию. Увольнение по сокращению штата. Направление на переподготовку. И вообще не заниматься этим вопросом а ждать решения руководства. Вопрос. При отстранении от работы по состоянию здоровья, должна ли предоставляться другая работа? Возможно ли увольнение по сокращению штата? Какие обязанности работодателя по предоставлению новой работы или выплат при увольнении?
Читать ответы (1)
Ольга
20.11.2013, 13:52

Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления

Хочу уточнить момент, могу ли Я быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления о предстоящем сокращении? Вычитала это из ответов на этом же сайте. Вот выдержка: По общему правилу о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники должны быть оповещены не менее чем за два месяца до увольнения. В случае если сотрудник увольняется, не дожидаясь даты сокращения, при увольнении он вправе рассчитывать на дополнительную компенсацию. Размер дополнительной компенсации при сокращении штатов равен среднему заработку, исчисленному пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Согласие о досрочном увольнении должно быть оформлено письменно. Спасибо!
Читать ответы (1)