Работал по трудовому договору высчитывали алименты договор закончился обратно не берут мест нет говорят приходите в сентябре. Что делать как алименты платить.

Здравствуйте! Встаньте на учет в ЦЗН

Как правильно платить алименты после завершения трудового договора и отсутствия места работы?

Уволен по окончании договора - что будет с алиментами и как искать новую работу?

Меня уволили с работы, потому что договор закончился. И дальше по гражданскому договору не берут, говорят мест нет, пока работал алименты высчитывали а сейчас как, говорят приходите с 1 сентября.

Читать ответы (1)

Не расчитались по договору подряда - что делать, если работодатель не отвечает

Работал по договору подряда. Договор закончился в июне. Работодатель обещал расчитатся в сентябре. Сейчас ноябрь почти. Он не берет трубку. Что делать.

Читать ответы (1)

В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.

Был заключен трудовой договор в сентябре 2007 года между мной и государственным органом, срок действия трудового договора с сентября 2007 года по сентябрь 2012 года, т.е. срок 5. В сентябре 2009 года произошло преобразование учреждения с ФГУ в ОАО, а уволить меня не успели. В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ. В заключенном трудовом договоре с ФГУ указано, что при досрочном расторжении трудового договора ме полагается компенсация в размере среднего месячного разработка?

Читать ответы (1)

Завершен трудовой договор, но зарплата не выплачена - что делать в такой ситуации?

Работал по трудовому договору, договор закончился 15 дней назад зарплату обещали перевести 10 дней назад но кормят завтраками, в договоре не указано когда именно должна поступить зарплата! Что делать.

Читать ответы (1)

Как отказать в выполнении лишней работы при истекающем в сентябре трудовом договоре и выходе в декрет в конце августа

Работала по стандартному трудовому договору. 21 марта подписали дополнительное соглашение к договору о его срочности, на пол года, до 21 сентября, с прописанными определенными работами по нему. Сейчас директор собирается дать мне еще одну работу, не прописанную в срочном договоре. Что делать?! договор заканчивается в сентябре, продлевать не хотят, а работа достаточно объемная. И еще, в конце августа выхожу в декрет. Как поступить? Как грамотно отказать в выполнении лишней работы?! спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации

Муж работает по трудовому договору, но трудовоц договор на руки не выдают. Оработал уже 2 недели, боюсь что без трудового договора не выплатят зарплату, т. к. работа сдельная. Как истребовать договор?

Читать ответы (2)

Отпуск без выплаты? Что делать, если дочь работает без оформления в той же организации

Моя дочь работала по трудовому договору 1,5 месяца. Срок договора закончился. Через 4 дня договор возобновили, а через 4 месяца договор закончился. В настоящее время дочь продолжает работать в той же организации, но без оформления. По окончании действия договора выплаты за неиспользованный отпуск не произвели. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение оплаты отпускных при работе вахтой 15 х 15 в охране - правомерно ли это?

Работаю вахтой 15 х 15 в охране по трудовому договору. Отказываются платить отпускные, говорят что и так 15 дней ты дома. Правомерно ли это, если в трудовом договоре написано оплачиваемый ежегодный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (2)

Разрыв между трудовым и коллективным договором - какой из них должен определять размер оплаты труда?

Такой вопрос в трудовом договоре прописана одна сумма, а в коллективном договоре прописана на 8 процентов больше, но работодатель платит по трудовому договору. Как правильно должен платить работодатель.

Читать ответы (2)

Перерыв в педагогическом стаже - случай с преподавателем и истекшим трудовым договором

Преподаватель работал по трудовому договору, который закончился 31 августа. В трудовой книжке написано, что он уволен в связи с истечением срока договора. 1 сентября он принят на то же место по приказу. Считается ли у него перерыв в ПЕДАГОГИЧЕСКОМ стаже?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно платить алименты после завершения трудового договора и отсутствия места работы?

Тюмень - онлайн услуги юристов