Возможность оплаты дней работы в отпуске и правила составления заявления при вызове на работу

• г. Улан-Удэ

Скажите пожалуйста я вышла в отпуск, но меня вызвали на работу. Оплатят ли мне эти дни и смогу ли я догулять оставшиеся дни. И как правильно составить заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, должны оплатить

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Елена
13.09.2020, 14:18

Оплатят ли оставшиеся дни отпуска, если работника вызвали на работу в середине отпуска?

Пошла в отпуск на месяц, через две недели вызвали на работу (отпускные выплатили полностью). Вопрос в том что, оплатят ли мне эти оставшиеся дни отпуска, как рабочие?
Читать ответы (3)
Елена
25.12.2016, 21:01

Вопросы по оставшимся дням отпуска и вызову соотрудника на работу

Работаю продавцом в ООО. В сентябре я была в отпуске, в заявлении писала с 1.09 по 28.09.Отпуск полностью не отгуляла, на работу вышла не 29.09,а 19.09.Отпускные получила за полный отпуск. Скажите, пожалуйста, могу ли я отгулять оставшиеся дни отпуска и ли это уже невозможно? С отпуска вызвали по производственной необходимости, приказ не видела, ничего не подписывала.
Читать ответы (1)
Оксана
12.11.2020, 08:29

Как оформить досрочный выход из декрета и продолжить декретный отпуск для досуга ребенка?

Скажите пожалуйста у меня такая ситуация. Я вышла досрочно с декрета ребенку 2,6 года. Могу ли я в данный момент догулять оставшиеся месяцы. И как это правильно оформить в заявлении.
Читать ответы (1)
Ольга
13.04.2011, 18:10

Как поступить, если вас заставляют догуливать ежегодный отпуск?

С 09.03.2011 меня отправили в ежегодный оплачиваемый отпуск. 21.03.2011 я пришла на работу и написала заявление: Прошу прервать мой отпуск в связи с ученическим отпуском с 23.03.2011 по 16.04.2011. Я планировала выйти на работу 18.03.2011, но мне сообщили, что я должна догулять оставшиеся 2 недели ежегодного оплачиваемого отпуска. Законно ли меня заставляют догуливать отпуск? Имею ли я право догулять эти 2 недели в любое удобное для меня время? Как правильно мне поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
30.08.2016, 08:14

Как правильно распределить отпуск после декрета и можно ли его добавить к отпуску по уходу за ребенком?

Меня зовут Наталья. 20 июня я ушла в очередной оплачиваемый отпуск, а 4 июля плавно ушла в декретный отпуск, получается, у меня остались дни уже оплаченного отпуска. Декретный отпуск заканчивается в ноябре. Специалист в отделе кадров сказала мне, что оставшиеся дни отпуска я должна догулять после декрета. Но я читала, что дни эти я могу добавить к след. Отпуску, а после декрета могу сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но мне сказали, что это не мой случай и отпуск я обязана догулять после декрета. Ответьте пожалуйста, так ли это?
Читать ответы (1)
Андрей Анатольевич
22.12.2016, 11:42

Меня отозвали с отпуска по причине болезни работника. Вопрос: как мне оплатят эти дни? И могу ли я их догулять?

Меня отозвали с отпуска по причине болезни работника. Вопрос: как мне оплатят эти дни? И могу ли я их догулять?
Читать ответы (6)
Людмила
19.02.2016, 02:28

Можно ли мне пропустить свой годичный творческий отпуск, если меня вызывают на работу?

Я работаю учителем и нахожусь в творческом отпуске годичном. Но меня вызвали на работу. Могу ли я догулять этот отпуск. Меня вызвали на замену другого учителя. Заявление пока не писала.
Читать ответы (1)