Я работаю по трудовому договору срок истек и меня хотят уволить а я беремена какие у меня есть права.

Я беременна работаю по трудовому договору меня хотят уволить правомерно ли это.

Читать ответы (4)

Может ли беременную сотрудницу уволить по истечении срочного трудового договора?

Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору? Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору, срок которого истекает 23.06.2015 года. В настоящее время я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке по завершению срока договора?

Читать ответы (2)

Могут ли уволить при нахождении на БИР по срочному трудовому договору?

Если я работаю по срочному трудовому договору и на данный момент я ушла из декрета в декрет и сейчас нахожусь по БИР до 15.11., они имеют право уволить меня если истек срок трудового договора?

Читать ответы (2)

Работа по трудовому договору и беременность - права работника и выплаты

Я работаю по трудовому договору, срок которого заканчивается 30.12.16,но неделю назад я узнала, что беременна, может ли работодатель меня уволить? Какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Как влияет беременность на увольнение работника по сроку трудового договора в речном пароходстве?

Я работаю в речном пароходстве по трудовому договору, там определены сроки, что я работаю период навигации 2017 года. Я сейчас забеременела, имею они право уволить меня когда кончится срок договора?

Читать ответы (3)

Я работаю по трудовому договору 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если я беременна? Заранее спасибо.

Я работаю по трудовому договору 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если я беременна? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок действия договора 30.10.2016. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Родила в апреле 2016 г. Знаю что срочный трудовой договор с сотрудниками, которые работают сейчас должны продлить на полгода. Что будет со мной, если не продлят срочный трудовой договор. Имеет ли работодатель право меня уволить, т.к. срок действия трудового договора истек, но организация продолжает существовать.

Читать ответы (5)

Право на увольнение и компенсация для сотрудника по срочному трудовому договору при беременности

Я работаю у ИП по срочному трудовому договору, срок окончания трудового договора истекает 01.11.14 я успеваю родить до истечения срока договора. Имеют ли право меня уволить, и должна ли быть компенсация?!

Читать ответы (7)

Вопросы и неопределенность при работе по срочному договору в период декретного отпуска главного работника

Работаю по срочному договору на период декретного отпуска основного работника В трудовом договоре нет срока окончания договора Вакансий нет Могут уволить? Я беременна больше 13 недель на учете стою.

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59