Директор уволила сотрудника, и только после того как на ее место найдут сотрудника меня смогут уволить, мне надо уже выходить на новую работу, как мне поступить, как уволиться, на каком основании я должен ждать замену?

Здравствуйте! Вас обязаны уволить через 2 недели после вашего заявления. Если заявление писали, то обратитесь с жалобой в труд.инсп

Как уволиться, когда директор уволил сотрудника, а замена еще не найдена?

Как правильно поступить, если сказали, что уволят только при наличии замены или по окончанию контракта?

Написал заявление об увольнении, сказали что смогут уволить только тогда когда найдут замену или по окончанию контракта, как мне правильно поступить?

Читать ответы (1)

Как уволиться с новой работы в котельной, если не нашли замену - срочный выход из положения?

Я принят на постоянную работу в котельной. Машинист ом кочегаром. Хочу уволиться. Но говорят не уволят пока не найдут замену. Отработал только пол месяца. Как мне поступить. Если мне до 5 числа надо срочно уволиться?

Читать ответы (8)

Как уйти с работы без отработки двух недель, если есть отпуск?

Мне на новую работу нужно выходить на след недели а со старой директор говорит что без отработки в 2 ве недели не уволит. Выходить на новую работу уже 14 того числа. А на прежней у меня отпуск с 15 го начинается, как быть?

Читать ответы (2)

Отсутствие соглашения и преграды при поиске замены - что делать

Как поступить в данной ситуации? Работодатель, отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя тем, что в их организации увольняют только по соглашению сторон, при этом никакого соглашения они не заключают. Руководитель заявила, что меня уволят только после того как я найду себе замену, но всех кандидатов на мое место они отсеивают. Есть ли какой предел в сроках поиска замены сотрудника и как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли

Если ИП мелкого бизнеса хочет уволить сотрудника только потому что не идёт прибыль (не по вине сотрудника), должен ли работодатель предоставить другое место работы, если сотрудник отказываеться писать заявление? И второй вопрос, если работодатель не предъявил место работы сотруднику должен ли работодатель оплачивать з/п (какой процент и по какой срок?

Читать ответы (2)

Переход на новую работу - задержка или досрочный уход?

Меня берут на другую работу. Я им нужен как можно скорее, но они готовы ждать меня положенные две недели. В то же время, на нынешней работе директор говорит, что, если найдет замену мне раньше, то отпустит раньше, но если не найдет за эти две недели, то мне придется еще выходить. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы после скончания генерального директора ООО - как написать заявление об увольнении и кто должен его подписать

Проблема такая: я - заместитель генерального директора ООО. 2 учредителя. Генеральный директор внезапно скончался. Я хочу уволиться, так как через 2 недели должна выйти на новую работу. Кому мне писать заявление? Кто должен подписывать заявление? Право подписи было только у директора. Нового директора нет и неизвестно когда и кто будет. Возможно фирма дальше функционировать не будет, так как была убыточной. Что делать? Имеют ли право учредители уволить меня или надо ждать нового директора. А это на несколько месяцев затянется.. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как уволиться, когда директор уволил сотрудника, а замена еще не найдена?

Москва - онлайн услуги юристов

Как правильно поступить, если сказали, что уволят только при наличии замены или по окончанию контракта?

Как уволиться с новой работы в котельной, если не нашли замену - срочный выход из положения?

Как уйти с работы без отработки двух недель, если есть отпуск?

Отсутствие соглашения и преграды при поиске замены - что делать

Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли

Переход на новую работу - задержка или досрочный уход?

Проблемы после скончания генерального директора ООО - как написать заявление об увольнении и кто должен его подписать

Как решить проблему увольнения в декретном отпуске, когда требуется начать новую работу через 10 дней?

Как уволиться с работы с казалось бы безвыходной ситуацией - директор не подписывает заявление о выходе

Как уволиться с работы, если вам не хотят давать разрешение на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59