Могу ли я попросить руководство о материальной помощи в связи с отсутствием оплаты справки об освобождении от работы и незаключенным трудовым договором?
Нахожусь на 5-м месяце беременности. Работаю в детском саду воспитателем с 21 июля 2014. Основной отпуск отгуляла в 2015 году с 1 июня по 14 июля. С 14 июля по 31 июля отдала руководству справку, об освобождении от работы. На мой вопрос об оплате такой справки, мне руководство ответило, что мне уже были выплачены отпускные (3 июня), больше от них я типа ни чего не дождусь. Отпускные потратили на свадьбу. У меня такой вопрос, могу ли я их (руководство) попросить о какой ни будь материальной помощи (долги по жкх растут кушать хочется, и лекарства дорогие))) ... Печально то что трудовой договор со мной за весь год так и не заключили и ни в каких документах о приеме на работу я не расписывалась...
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
