Трудовой договор не был составлен, проработал 10 дней. При встрече с руководителем обещали з п 20 000 руб. и проценты от продаж. После трудового дня встретился с работодателем он сказал что не подхожу и платить ничего не собирается. Какие у меня права? Виктор.

Вы приступили к работе. поэтому с вами должны были заключить тд.Обратитесь в трудовую инспекцию для начала.

Несоставленный трудовой договор и отказ работодателя выплатить зарплату

Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Между работником и работодателем был составлен трудовой договор, подписанный изначально только со стороны работодателя, работником подпись на трудовом договоре была поставлена значительно позже, при выплате заработной платы возникла проблема определения срока начала договора. Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Читать ответы (2)

Отказ работодателя выплачивать окладную часть за неофициально оформленный трудовой договор - права и действия

Меня зовут Любовь! Вот заключила трудовой договор с работодателем, оформлена не официально. Обещали платить по договору окладную часть 12000 рублей, а теперь отказываются платить, что мне делать? Имеет ли работодатель снизить окладную часть если нет дополнительного трудового договора?

Читать ответы (1)

Работать я хочу продолжить, имеют ли право меня уволить и на каких основаниях?

С работодателем был заключён срочный трудовой договор, срок его истёк, но меня об этом никто не уведомил, спустя неделю после окончания срочного трудового договора, мне позвонили по телефону и сказали что я уволена, хотя на работу я выходила и после истечения срока трудового договора. Работать я хочу продолжить, имеют ли право меня уволить и на каких основаниях? Если увольняют, то в какие сроки меня обязаны рассчитать?

Читать ответы (2)

Работодатель не выплатил обещанную зарплату, нарушая трудовой договор

Я проработала в банке 11 рабочих дней (с 14 марта по 28 марта). Обещали мне з\плату 25 000 руб. В трудовом договоре указан оклад 5000 руб и стимулирующие выплаты, какие конкретно не указано. Проработав немного, я поняла, что не смогу терпеть хамского отношения и написала заявления. Т.к. я была на испытательном сроке, период отработки составил 3 рабочих дня. Рассчитали меня исходя из оклада - 5 000 рублей. Прав ли работодатель? На территории Новосибирской области трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений установлен минимальный размер заработной платы в целях оплаты труда - 9030 рублей.

Читать ответы (1)

Какие права у работника при окончании трудового договора, несмотря на обещания работодателя?

У меня кончается трудовой договор с работодателем 31.12.13,при поступлении на работу, мне обещали продлить трудовой договор, работодатель известил меня в письменном виде, по почте, что после 31.12.13,я уволена, какие права у меня есть остаться на этом рабочем месте?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права, если работодатель не составил договор о приёме на работу и уволил без оплаты за проработанный месяц?

При приёме на работу работодателем не был составлен договор, но к работе приступила и проработала месяц, после чего была уволена без выдачи зарплаты. Что делать?

Читать ответы (4)

Несоблюдение выплаты зарплаты после увольнения при испытательном сроке и договоре на оказание услуг

При устройстве на работу с испытательным сроком вместо трудового договора со мной заключили договор на оказание услуг, после увольнения мне не полностью выплатили зарплату. В трудовой инспекции мне сказали что ничего не могут сделать т к это не трудовой договор. Как мне доказать что всё-таки между мной и работодателем были трудовые отношения?

Читать ответы (2)

Как высудить недоплаченные деньги, обещанные работодателем в размере 22 000 рублей?

Работодатель обещал з п 22 000 руб, в трудовом договоре не было указано ничего когда подписывал, когда отдали трудовой договор там оказалась сумма 3 400 на пол ставки, как мне высудить обещенные деньги?

Читать ответы (1)

Менеджер в отделе продаж уволился после испытательного срока, но не получил полную зарплату

Ситуация следующая. Устроился на работу менеджером в отдел продаж, сказали что официально устроят только после первого месяца, а пока испытательный срок, обещали зарплату на испытательный срок (15 000 р), проработав чуть больше месяца решил уволиться, при увольнение директор выдал часть зарплаты (10 000 р) остальное отказался выдавать, если возможность получить эти деньги? Официального трудового договора не было.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности увольнения без даты окончания срочного трудового договора с ОАО РЖД

У меня с работодателем был заключен срочный трудовой договор. В договоре не была указана дата окончания, а написано на определенный срок, на период действия договора с ОАО РЖД. За 3 дня меня уведомили и уволили с формулировкой в приказе и в трудовой в связи с окончанием срока трудового договора. Хотя я знаю, что договор с ОАО РЖД не прекращался. Мне ничего не объяснили и не показали. Правомерно ли меня уволили? С ув. Ядрихинский А Б.

Читать ответы (1)

Несоставленный трудовой договор и отказ работодателя выплатить зарплату - какие права у работника?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Отказ работодателя выплачивать окладную часть за неофициально оформленный трудовой договор - права и действия

Работать я хочу продолжить, имеют ли право меня уволить и на каких основаниях?

Работодатель не выплатил обещанную зарплату, нарушая трудовой договор

Какие права у работника при окончании трудового договора, несмотря на обещания работодателя?

Как защитить свои права, если работодатель не составил договор о приёме на работу и уволил без оплаты за проработанный месяц?

Несоблюдение выплаты зарплаты после увольнения при испытательном сроке и договоре на оказание услуг

Как высудить недоплаченные деньги, обещанные работодателем в размере 22 000 рублей?

Менеджер в отделе продаж уволился после испытательного срока, но не получил полную зарплату

Вопрос о законности увольнения без даты окончания срочного трудового договора с ОАО РЖД

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59