Могут ли уволить с работы за 0.12 промилле в крови, перегара не было?

• г. Кировск

Могут ли уволить с работы за 0.12 промилле в крови, перегара не было?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, могут уволить.

ТК РФ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

....

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

....

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

Спросить
Сергей
21.05.2013, 18:01

Могут ли уволить с работы за наличие алкоголя в организме - случай с экспертизой в больнице

Шел на работу был остановлен охранником и отправлен на экспертизу в больницу там показало в выдыхаемом воздухе первый раз 0,27 промиле второй раз 0,19 могут ли уволить с работы? (перегар вчерашний).
Читать ответы (5)
Марк
13.03.2015, 10:00

При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.

При прохождении проходной был задержан с запохом перегара алкотестер показал 0,12 проммиле могут ли за это уволить по статье.
Читать ответы (13)
Александр
10.01.2017, 02:43

если при прохождении алко теста перед поездкой помощника машиниста тепловоза

Если при прохождении алко теста перед поездкой помощника машиниста тепловоза, показало в выдыхаемом воздухе менее 0,15 промилле и в крови менее 0,34 промилле, могут ли уволить с работы?
Читать ответы (13)
Гость_8066240
26.01.2020, 12:22

Начальник заметил запах перегара из рта, мед.освидетельствование показало 0.163 и 0.2 2 промилле, может ли он меня уволить?

Начальник заметил запах перегара из рта, мед.освидетельствование показало 0.163 и 0.2 2 промиле, может ли он меня уволить?
Читать ответы (5)
Ильдус
23.11.2015, 13:22

Сотрудник, пришедший на работу пьяным, рискует увольнением по статье.

Вечером не смог выйти на работу. Был пьян. Но с работы на мед освидельствание в город. На работе прошел своих медеков и показало 1.3 промиля. Могут уволить по статьи?
Читать ответы (5)
Ольга
28.10.2019, 11:14

Женщина уволена с работы из-за 0,6 промилле алкоголя в крови, не проявляла признаков опьянения

При осведетельствовании 0,6 промилле алкоголя в крови вынуждена была уволится с работы. Явных признаков опьянения не было, должностные обязанности выполняла.
Читать ответы (9)