Невыносимые условия труда и отказ работодателя от выплаты компенсации - как решить проблему и сохранить свои права?
Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. Создает невыносимые условия труда, нарушая трудовое законодательство и все нормы организации труда. У меня нет больше желания трудиться у данного работодателя и я готова уйти по соглашению сторон с выплатой компенсации. На что работодатель не согласен. Что мне делать?
пишите в трудовую инспекцию, прокуратуру, Путину....создавайте невыносимые условия труда работодателю
СпроситьОльга, Вам нужно определить наиболее серьезные нарушения, допущенные работодателем в области трудового законодательства, и сообщить о них в инспекцию труда. Возможно, работодатель пойдет Вам на уступки, чтобы избавиться от неудобного сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли увольнение по соглашению сторон и выплата компенсации при вынужденном увольнении?
Разрешение спора с работодателем - компенсация или встречный иск
Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении
Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении
