Отпуск на месяц - нужно ли отрабатывать две недели после заявления об увольнении?
Если я вышла в отпуск на месяц, и через две недели, как отдохнула, решила написать заявление на увольнение, должна ли я буду отрабатывать две недели?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Если я написала заявление на отпуск, но находясь в отпуске на увольнения, две недели я должна буду отрабатывать?
Вопросы об увольнении - Обязательна ли отработка двухнедельного срока и стоит ли учитывать последний рабочий день?
Вышла на две недели в отпуск. Решила уволиться. Могу ли я написать заявление во время отпуска? Нужно ли будет отрабатывать?
Вопрос о том, нужно ли отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении до корпоративного отпуска
Уходя в отпуск, работник решает уволиться, чтобы избежать отработки последних двух недель
Какнаписать заявление на увольнение, если не отгулен отпуск сроком 10 дней? Должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Можно ли уволиться после отпуска и не отрабатывать 2 недели? Какова роль работодателя в этом процессе?
Я вышла в отпуск две недели отдохнула и подала на расчет, но меня заставляют отрабатывать после отпуска.