Могут ли внести запись о судимости в трудовую книжку?
Я зарегистрировался как ПБОЮЛ, могу ли я внести запись в свою трудовую книжку и как она должна выглядеть. Заранее спасибо.
Уважаемый Виктор!
К сожалению, в соответствии с ТК РФ, ПБОЮЛ не имеет прва делать записи в трудовых книжках работников, находящихся с ним в трудовых отношениях. Трудовые отношения нужно оформить трудовым договором (контрактом).
Спросить
Здравствуйте, Виктор!
Вы не вправе вести трудовую книжку как на себя, так и на наемных работников (ст. 309 ТК).
Для потвеждения Вашего стажа работы в период деятельности в качестве Индивидуального Предпринимателя Вам необходимо уплачивать Единый налог на вмененных доход.
Подробнее смотрите в Постановлении Минтруда РФ от 18.04.2002 N 27
"Об утвреждении разъяснения "О некоторых вопросах пенсионного обеспечения индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход в соовтетствии с ФЗ "О едином налоге на вмененный доход для опредленных видов деятельности".
С уважением,
Спросить
Как должна выглядеть запись в трудовой книжке сотрудника о получении им профессионального сертификата специалиста высшей категории. Сотрудник принес сертификат и просит внести запись о его получении в трудовую книжку.
Устроилась на работу в фирму диспетчером-медиком на выпуске водителей.
В трудовую книжку внесли запись только "Принята диспетчером".
Должны ли при оформлении записи в трудовую книжку внести и сведения как о медработнике?
В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Заранее благодарна.
Первая компания закрылась, и мне возвращают трудовую книжку. Могу лия самостоятельно сделать запись в свою труд. Книжку как ПБОЮЛ по второму месту работы? Как это оформить?
В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. По ТК РФ ПБОЮЛ не может производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить неверную запись?
Могу ли я после оформления на себя ПБОЮЛ
сделать запись в свою трудовую книжку о продолжении трудового стажа.
Заранее благодарен за ответ!
Хотелось бы у вас уточнить, как правильно внести пропущенную запись в трудовой книжке. Ситуация следующая: Сегодня приняли сотрудника на работу внесли запись в трудовую книжку о принятии на должность, а потом оказалось, что предыдущий работодатель не внес свою запись о принятии и увольнении. Вопрос как правильно исправить данное упущение и правильно внести запись. Cпасибо!
При первичном приеме на работу, мне внесли запись в трудовую книжку о обучение в техникуме, сейчас я работаю и учусь в институте, должны ли мне внести соответствующую запись о высшем образовании в трудовую книжку, после окончания учебного заведения и получения диплома? Заранее, спасибо, Анна.
В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. Записи об увольнении в трудовой нет. По ТК РФ по состоянию на 2003 г. ПБОЮЛ не мог производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить или удалить неверную запись о приёме на работу? Проставить печать на запись об увольнении из ПБОЮЛ уже нет возможности.
Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
