Изменения по выплатам пенсионерам по коллективному договору - один оклад для стажировавших более 5 лет и менее 0,5 оклада для остальных - законно ли это?
По кол договору выходящим на пенсию работникам выплачивали три оклада, вчера внесли изменения, кто проработал более 5 лет - один оклад, кто меньше 0,5 оклада мотивируя фин трудностями работодателя, законно ли это? Спасибо.
Статья 38. Урегулирование разногласий
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 38 Трудового кодекса РФ
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация
Вопросы по законности и выплатам заработной платы в организации - обязан ли работодатель доплатить до установленных нормативов?
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Алгоритм изменения оклада у генерального директора и роли соответствующих лиц
Законность понижения оклада работника ОАО и предусмотренное увольнение в случае несогласия - анализ
Инструкции учредителя - как уведомить главного бухгалтера о сокращении оклада в связи с изменениями в положении
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
