Виктория
12.10.2013, 08:23
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре есть приложение о премировании по результатом работы и у предприятия есть положение о премировании, премиии в течении года не выплачивались. Сейчас предприятие ликвидируется и из ликвидационной комиссии пришло письмо с отказом в выплате премий по причине отсутствия распорядительных актов руководителя, подтверждающих начисления премии. Какие акты имеются ввиду? Это упущение руководителя?
То есть приказы о назначении премии.
Спросить