Замещаю без распоряжения по цеху, просто мне ставят смены в табеле по бригаде.
Помогите пожайлуста разобраться мне в моем вопросе. Я работаю на металлургическом предприятии ОАО специалистом 1 категории на пятидневной рабочей недели, в состав нашего отдела входят диспетчера, работающие по скользящему 8 часовому графику. В связи с известными событиями в мире на предприятии произошло сокращение, замены диспетчерам нет и теперь меня заставляют подменять их на время отпусков, больничных и при прочих обстоятельствах. Замещаю без распоряжения по цеху, просто мне ставят смены в табеле по бригаде. Я не согласна минимум пол года работать по сменам и на не моей основной работе.
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
C уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация