Коллективный договор материальной ответственности - риск для неповинных сотрудников

₽ VIP

Светлана!

Подписывать не надо, если хотите уволиться и тем более задним числом

Уволиться можете в любой момент предупредив работодателя за 2 недели Только зачем? - пусть работодатель подает заявление в милицию и ищет виновного

Взыскать только по решению суда

Вы ничем не рискуете.

АБ

Светлана конечно можете..пишите заявление об увольнении по собственному желанию..отрабатываете две недели и домой..Взыскивать с вас без решения суда никто не имеет права..При подписании договора о полной коллективной материальной ответственности есть риск платить за халатность разгильдяйство и жадность собственников и администрации магазина..

Добрый день! После обнаружения недостачи директор не имеет права заставлять подписать договор материальной ответственности, так как эта процедура осуществляется при приеме на работу, если вы намереваетесь уволиться по собственному желанию, нет оснований отказа вам в этом. После увольнения взыскивать недостачу он не может, так как для этого нужны основания и доказательства, это только через суд. Если вы не подписывали договор о материальной ответственности и в основном трудовом договоре нет на это указаний вам нечего бояться. Желаю успехов!

заключите договор с толковым адвокатом и вперед. Отобьетесь, если грамотно будете защищаться.