Сотрудники ДК требуют изменений в рабочем графике из-за отсутствия электроэнергии и неблагоприятных условий
Мой муж работает в Доме Культуре преподавателем танцев. 2 месяца назад в ДК отключили электроэнергию, за не уплату. Платить должна администрация нашего района, но у них каждые весна-лето нет денег. А работодатель заставляет выходить на работу весь коллектив каждый день на полный рабочий день. На рабочем месте холодно и темно. Нет условий для работы. Имеют ли право сотрудники данного ДК выходить на работу на не полный рабочий день или не выходить на работу вообще.? Что и куда надо надо для этого написать?
Согласно трудового законодательства , работодатель обязан предоставить рабочее место и обеспчить условия труда. Таким образом,согласно вашего вопроса, работодатель нарушает ТК РФ, вы можете либо написать коллективную жалобу в прокуратуру, либо обратиться в суд....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация