Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата зарплаты и угроза сокращения оклада - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

29.07.2015, 09:06
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос, в январе 2014, года устроился на работу с зп 70000 тыс, в январе этого года заставили подписать новый договор, где оклад 56000, а остальные премиальные, до июня этого года платили исправно, по старой зарплате, а в июле заплатили без ведома, по новому окладу, далее мы работники написали коллективную жалобу, на невыносимые условия труда, после этого нас вызывали на разговор и решали, что с нами делать, двух человек уволили, но они и сами были не против, в пятницу я получаю, расчет, договор об увольнении, я не подписывал, со мной был разговор в устной форме, оставить меня на прежнем месте работы, с окладом 40000, сейчас я на больничном у меня ухудшилось состояние здоровья в связи с этими событиями, и еще моя супруга в декретном отпуске, у нас двое несовершеннолетних детей, я единственный кормилец в семье, вопрос на сколько все это законно и стоит ли обращаться в трудовую инспекцию? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, не подписывайте никакие договоры. Уменьшить з/п вам имеют право, предупредив об этом за 2 месяца письменно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги