Илья
19.05.2022, 12:12
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Читать ответы (1)
У меня сменный график работы 2/2.29 июня я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Мой отпуск закончился 26 июля. Выйти я должна была 27 июля, но у меня были два дня отгула, потом идут два моих законных выходных. Мастер позвонил и сказал, что сегодня я должна была выйти на работу, но я сказала. Что не выйду так как это мои законные выходные. Скажите пожалуйста надо было мне сегодня выходить на работу?
но у меня были два дня отгула
- Если нет приказа руководителя на предоставления отгула за ранее отработанное время, то вы совершили прогул.
СпроситьПриказа нет.Сегодня по графику должен работать другой работник.Но мастер его отправил на выходной.А меня об этом не оповестил.Я конечно сегодня об этом не знала.Что мне делать?Подскажите пожалуйста.
Спросить