Я хочу взять очередной отпуск на пять дней с 23.03.09 по 27.03.09, а наш кадровик говорит, что 5 дней брать нельзя, т.к.
Я хочу взять очередной отпуск на пять дней с 23.03.09 по 27.03.09, а наш кадровик говорит, что 5 дней брать нельзя, т.к. с понедельника по пятницу, а надо приплюсовывать еще и субботу и воскресенье - 28 и 29 марта, или мне надо брать только 4 дня с 23.03 по 26.03. Как мне быть?
Уважаемая Татьяна.
Ваш кадровик не прав, это всё его выдумки. В соответствии со ст ТК РФ (Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
ДРУГИХ ОГРАНИЧЕНИЙ НЕТ.
Удачи Вам, Татьяна. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация