Согласно ст.136 "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала"?
Когда должен быть оплачен учебный отпуск? Согласно ст.136 "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала"? Или после предоставления справки-подтверждения? Если после предоставления справки-подтверждения, то в случае написания дипломной работы работник получит деньги только через 4 месяца?
Уажаемая Наталья!
Оплатить учебный отпуск следует не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Как быть если, если работник уходит, например, на четыре месяца: выдавать всю сумму отпускных сразу или выплачивать частями ежемесячно в течение отпуска?
В Трудовом кодексе не предусмотрено особых правил оплаты длительных учебных отпусков. Поэтому необходимо выплатить всю сумму не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска.
За нарушение сроков выплаты отпускных статьей 236 Трудового кодекса предусмотрена материальная ответственность. В этом случае работодатель обязан выплатить отпускные с уплатой процентов. Размер процентов должен быть не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Проценты начисляются со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом не имеет значения, виноват в задержке выплаты работодатель или нет.
Удачи Вам, Наталья. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Право руководителя на отпуск с дня подачи заявления и соответствие ст.136 ТК РФ - как правильно оформить оплачиваемый отпуск
Когда работодатель обязан оплатить учебный отпуск - после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии?
Как оплачивается учебный отпуск, за три дня до отпуска или после отпуска, по предоставлению справки-подтверждение?
Предыдущие учебные отпуска оплачивались после предоставления справки-подтверждения, а как будет в данном случае?
Когда работодатель должен оплачивать учебный отпуск и нужна ли справка-подтверждение
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Оплата учебного отпуска - обязанность директора при отсутствии справок-подтверждений и заявлений
