Несостоятельность кадрового приказа - Как защитить свои права при временном замещении должности инженера
• г. Доссор
У меня такой вопрос. В 2012 году одна девушка ушла в декретный отпуск, которая работала инженером. На ее место место назначили меня. Но приказа не было что я ее буду замещать временно. Начальник отдела написал рапорт что я переведена официально инженером с 2012 году, и соответсвенно был составлен приказ. В 2015 году девушка выходит с декретного отпуска, и отдел кадр делает приказ как будто бы ее вызывают с декретного отпуска, и меня понижают со словами временно замещающую должность инженера. Что мне делать? Спасибо...
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.07.2015, 18:50,
г. Тараз
Обжалуйте приказ через суд, предъявив копию приказа о том, что Вас назначили постоянно (не временно) инженером.
Спросить
Валерий
07.02.2017, 20:51
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Читать ответы (1)
Ольга
07.11.2011, 10:34
Выплата денежных средств за преданность кампании при временном повышении должности - правомерно ли снижение выплаты?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.05.2012, 13:32
Какая должность должна быть после перевода: начальник отдела, и. о. начальник отдела или ведущий инженер?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
04.01.2014, 17:09
Понижение должности без уведомления - что делать и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.07.2016, 04:24
Вопрос о возможности получения статуса молодого специалиста при наличии периода декретного отпуска
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Читать ответы (1)