Как защитить свои права в ситуации, когда директор компании требует возврата долга вне согласованных условий
Я взял деньги в долг у компании, где работаю. Мы с директором составили расписку, где указано, что я обещаю в течении трех лет выплачивать долг в равных долях из своей зарплаты. Сумма выплат 17.000 р. На расписке кроме моей подписи и подписи директора ничего больше нет. Сегодня, спустя год после подписания меня вызвали к директору и поставили перед фактом-в связи с кризисной ситуацией я обязан либо отдать весь остаток по долгу сразу, либо начать платить вдвое больше, а это большая часть моей зарплаты. Также мне сказали, что та расписка не имеет силы, так как была составлена, когда дела компании шли хорошо. Что мне делать в данной ситуации, стоит ли отстаивать свои права, опираясь на расписку и как повернуть дело в свою пользу? Спасибо.
формально они не имеют права требовать досрочного погашения долга и такая расписка имеет статус договора. НО, если не принимать во внимание юридическую сторону этой проблемы, готовы ли вы потерять работу? Решать вам...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
ДТП - Виновная сторона согласилась возместить ущерб, но не выплатила деньги. Как вернуть сумму по расписке?
