Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Посоветуйте, пожайлуста, как лучше поступить в такой ситуации?

20.03.2009, 14:31
• г. Ярославль

Сначала директор урезал зарплату, хотя в договоре прописан другой оклад, документов на понижение оклада не подписывала. Потом сказал, что месяц посиди дома, потом дальше работать, в административный отпуск, ничего не давал подписывать, сейчас я решила уволится, не ждать окончания так называемого административного отпуска, он же меня заставляет теперь задним числом написать заявление на административный отпуск. Посоветуйте, пожайлуста, как лучше поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой Кодекс полность на Вашей стороне. В соответствии с указанным кодексом, Вы сейчас находитесь в вынужденном простое по вине работодателя и Вам положена оплата в полном объеме. Пишите заявление по собственному желанию и направляйте начальству по почте, письмом с описью и уведомлением. В заявление туказывайте, что бы Вам выплатили деньги в полном объеме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги