Оплата труда при простое по вине работодателя (новое положение)

• г. Рыбинск

Оплата труда при простое по вине работодателя (новое положение)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей!

Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст.157 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Рыбинск - онлайн услуги юристов