Какой размер выходного пособия выплачивать при увольнении по п.9 ст.83 ТК?
₽ VIP

• г. Михайловск

Спасибо за ответ. Уточните пожалуйста при увольнении по п.9 ст.83 ТК какой размер выходного пособия выплачивать или по ней он непредусмотрен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

Вот как комментируется п.9 статьи 83 ТК РФ:

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи трудовой договор должен быть прекращен в связи с истечением, приостановлением срока действия или лишением работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права), которое установлено только Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Прекращение трудового договора допустимо лишь при условии, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей, обусловленных трудовым договором.

Основным критерием правомерности применения п. 9 ч. 1 статьи выступает 2-месячный срок, в течение которого работник лишен возможности использовать специальное право и только за пределами которого работодатель обязан прекратить с работником трудовой договор.

ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО Если же срок отсутствия у работника специального права не превысил 2 мес., прекращение трудового договора недопустимо.

Успехов, РК

Спросить