Какой размер выходного пособия выплачивать при увольнении по п.9 ст.83 ТК?
₽ VIP
Спасибо за ответ. Уточните пожалуйста при увольнении по п.9 ст.83 ТК какой размер выходного пособия выплачивать или по ней он непредусмотрен.
Уважаемый Сергей!
Вот как комментируется п.9 статьи 83 ТК РФ:
В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи трудовой договор должен быть прекращен в связи с истечением, приостановлением срока действия или лишением работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права), которое установлено только Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Прекращение трудового договора допустимо лишь при условии, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей, обусловленных трудовым договором.
Основным критерием правомерности применения п. 9 ч. 1 статьи выступает 2-месячный срок, в течение которого работник лишен возможности использовать специальное право и только за пределами которого работодатель обязан прекратить с работником трудовой договор.
ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО Если же срок отсутствия у работника специального права не превысил 2 мес., прекращение трудового договора недопустимо.
Успехов, РК
Спросить