Где обратиться, если не получены деньги после увольнения от ИП?

Обращайтесь за выплатой з/п в суд

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Вам необходимо обратиться в суд о взыскании заработной платы. Срок для обращения 3 месяца, госпошлина не платится. Обращаться нужно в районный суд по юридическом адресу работодателя.

Здравствуйте! Произвести расчет и выдать трудовую книжку обязаны в день увольнения.Обращаться в суд.

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Прокурор Вам не поможет, отвечаю как практик. Просто перешлет жалобу в государственную инспекцию труда, а пока инспектор ГИТ дойдет, проверит и оформит решение - могут пройти сроки на обращение в суд. Не тратьте время на эти инстанции, сразу обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя. Срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Пропуск указанного срока по неуважительной причине (а по практике ожидание ответов от работодателя/прокуратуры/ГИТ для судей именно неуважительная причина пропуска срока) является основанием для отказа в иске по формальным основаниям. Вот тогда Вы денег своих точно не увидите. Судя по наличию большой задолженности, Ваш бывший работодатель в любой момент может начать процедуру банкротства либо вообще "слиться" через ликвидацию, поэтому, чем быстрее Вы инициируете судебную процедуру, тем выше Ваши шансы получить живые деньги. Такие дела.

Уважаемая Галина! При увольнении работника расчёт с ним должен быть произведён в день увольнения. Вы можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой либо с исковым заявление в суд. Только имейте в виду, что срок исковой давности по таким делам - три месяца.

С уважением

В день увольнения обязаны рассчитать полностью, статья 140 ТК РФ

Здравствуйте! Расчет обязаны произвести в день увольнения.Ст.140 ТК РФ.

Обращаться необходимо в суд по месту нахождения ответчика.

Здравствуйте, Вальдемар!

Вам нужно обратится в трудовую инспекцию согласно ст. 386 ТК РФ и восстановить срок. Также согласно ТК РФ за каждый день просрочки выплаты зарплаты посчитайте %. Будут вопросы, пишите.

Здравствуйте, Григорий! Обращайтесь в суд.

Обратиться можно в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию и лучше одновременно.

Вам нужно обращаться в суд, но помните, что у Вас всего 3 месяца для этого.

В суде нужно требовать выплаты положенных денежных средств+компенсацию за задержку.

Размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).

(ст. 236 ТК РФ)

Обращайтесь с иском в суд, срок 3 месяца, спешите, пропустите срок - попрощаетесь с деньгами.

В суд и прокуратуру обращаться по месту жительства?

Я не в этом регионе прописан

Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию за помощью!

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

В жалобе в прокуратуру попросите прокурора в Ваших интересах обратиться в суд с иском о взыскании задолженности, в порядке ст. 45 ГПК РФ.