Мой папа работает машинистом экскаватора по добыче угля - какие действия принять, когда работодатель намекает на безработицу при присваивании группы инвалидности?

• г. Красноярск

Мой папа работает машинистом экскаватора по добыче угля. Сейчас ему идет присваивание 3 группы инвалидности и работодатель на словах дает понять, что он уже может считать себя безработным. Подскажите дальнейшие действия работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ваш папа пройдет медкомиссию, тогда может работать.Если будет справка на легкий труд, при наличии такого труда обязаны перевести.

пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы с выплатой 2недельной средней з/п по ст.178ткрф.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Юрий
16.10.2019, 08:02

Проблема совмещения должностей машиниста экскаватора и автогрейдера - отсутствие доплаты и несоответствие трудовой записи

Работаю в организации машинистом экскаватора и машинистом автогрейдера. Летом на экскаваторе, а зимой на грейдере и экскаваторе. В трудовой запись машинист экскаватора, зарплата только по экскаватору, без доплат. Приказы, о закреплении за мной грейдера, есть. Фактически я на нем всю зиму работаю. Как быть, если мне говорят, что так совмещать нельзя, и доплата неположена?
Читать ответы (1)
Дегтярева Наталья
16.01.2010, 16:05

Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?

В организации работает работник которому была присвоена вторая группа инвалидности. В течении восьми месяцев после присвоения инвалидности работник не выходит на работу, не предоставляет больничные листы, ему неоднократно высылались уведомления с просьбой объяснить свое отсутсвие. Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Читать ответы (1)
Валерий
10.04.2008, 19:05

Такая ситуация экскаватор сломан по вине работодателя, на какие работы он может меня привлеч?

Я работаю в карьере машинистом-экскаватора. Такая ситуация экскаватор сломан по вине работодателя, на какие работы он может меня привлеч? По технике или принеси - подай.
Читать ответы (1)
Алла
12.05.2011, 08:08

Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности

Какие обязанности возникают у работодателя в связи с установлением работнику III группы инвалидности? У работника повреждение позвоночника. Ему установлена инвалидность III группы. Справка дана на 1 год. Инвалидность установлена впервые. В справке о присвоении инвалидности не указано, что у данного работника имеются какие - либо ограничения к отдельным видам работ.
Читать ответы (1)
Анатолий юрьевич
23.07.2014, 14:24

Возможна ли пенсия для отца, работающего машинистом бульдозера на производстве песчано-гравийной смеси в течение 25 лет

Может ли мой отец рассчитывать на пенсию работает на производстве по добыче песчано гравийной смеси машинистом бульдозера уже 25 лет ему сейчас 55 лет все документы которые были по их производству о вреде предприятия изъяты из социальной сети подскажите как нам быть и где можно найти законы.
Читать ответы (1)
Марина Андреевна
18.01.2015, 17:43

Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?

Имеет ли право работадатель отказать мне в работе, если я инвалид второй группы. Откуда работадатель может узнать, что у него работает инвалид. Группа рабочая. Если не говорить работодателю об инвалидности он может не узнать, что у меня группа. Как работадатель может узнать о группе.
Читать ответы (1)
Лидия Викторовна
11.10.2017, 11:49

Как уволить работника с 3-й группой инвалидности, который работал трактористом-машинистом

РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ 3-Ю группу инвалидности. Работал трактористом-машинистом-это считается тяжелый труд. У работодателя-индивидуального предпринимателя - не имеется легкого труда. Как уволить работника.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.04.2017, 06:57

Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?

Заключается трудовой договор. Работодатель даёт работнику на бумажном носителе трудовой договор для подписания 27 Марта. Работник его подписывает и возвращает работодателю 28 Марта. Правомочны ли действия работника.
Читать ответы (3)
Елена
21.10.2015, 08:20

Оформление 3 группы инвалидности после травмы на производстве - обязанность работодателя выплачивать компенсацию без документов?

Работник получил травму на производстве. Излечился вышел на работу. Через два года оформил 3 группу инвалидности. Должен ли работодатель ему платить? Документов, что инвалидность связана с травмой у работника нет.
Читать ответы (2)