Марина
01.03.2021, 15:16
Работодатель не предоставляет дополнительные дни отпуска за вредные условия труда
Читать ответы (2)
Трудовая инспекция оштрафовала работодателя, а начальник - меня за то, что в трудовом договоре моих работников (я кадровик) в части условий труда было прописано:
1.Работодатель предполагает, что условия труда на рабочем месте допустимые.
2. Работодатель предполагает, что работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями. И я просто не указала, что 2 класс.
Как быть? прав ли был трудинспектор?
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация